Titulaire | L’Académie de la Vallée du Roy

Description du poste : Nous sommes à la recherche d’un(e) enseignant(e) passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe éducative au Cycle 2. Notre école primaire privée valorise une éducation individualisée, visant à répondre aux besoins uniques de chaque élève. Le candidat idéal aura à cœur de promouvoir un environnement d’apprentissage inclusif et stimulant.

Responsabilités :

• Enseigner les matières du programme de Cycle 2 en accord avec le curriculum de l’école et les directives du Ministère de l’Éducation.
• Planifier, préparer et délivrer des leçons engageantes et adaptées aux capacités et intérêts des élèves de 3e et 4e année.
• Gérer une classe composée de 20 élèves, en assurant un suivi personnalisé de chacun.
• Évaluer et suivre les progrès des élèves, en fournissant des commentaires constructifs et en adaptant les méthodes d’enseignement en conséquence.
• Collaborer avec les collègues pour développer et partager des pratiques pédagogiques innovantes.
• Maintenir une communication ouverte et professionnelle avec les parents et les tuteurs, en les tenant informés des progrès et des défis de leurs enfants.
• Participer aux réunions de l’équipe pédagogique et aux formations continues pour rester à jour sur les meilleures pratiques en matière d’enseignement.

Qualifications et compétences :

• Diplôme universitaire en éducation ou dans un domaine connexe.
• Expérience préalable en enseignement au Cycle 2 ou dans une tranche d’âge similaire.
• Excellentes compétences en communication en français (écrit et oral).
• Capacité à différencier l’enseignement et à personnaliser les expériences d’apprentissage pour répondre aux besoins individuels des élèves.
• Esprit d’équipe et capacité à travailler en collaboration avec des collègues et les parents.
• Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

Nous offrons :

• Un environnement de travail bienveillant et respectueux, axé sur le développement professionnel continu.
• La possibilité de contribuer activement à l’amélioration de nos pratiques éducatives et à l’épanouissement de nos élèves.
• Un salaire et des conditions de travail compétitifs, à discuter en fonction de l’expérience et des qualifications du candidat.