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Technicienne ou technicien en éducation spécialisée - Remplacement d'un congé de maternité (35h/semaine) | Collège Charles-Lemoyne

Catégorie d'emploi: Personnel de soutien
Ordre d'enseignement: Secondaire
Poste: Technicienne ou technicien en éducation spécialisée - Remplacement d'un congé de maternité (35h/semaine)
Matières:
Type: Temps complet
Date de fin de concours: 2024-08-05
Courriel de la personne responsable: rh@cclemoyne.edu
Établissement: Collège Charles-Lemoyne
901, Chemin Tiffin
Longueuil, Qc
J4P 2G6
Emplacement:
Campus Longueuil – Saint-Lambert
Téléphone : 514 875-0505
Télécopieur : 450 670-3909

Descriptif de l’offre d’emploi

TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN ÉDUCATION SPÉCIALISÉE
CAMPUS LONGUEUIL — SAINT-LAMBERT
REMPLACEMENT D’UN CONGÉ DE MATERNITÉ (35H/SEMAINE)

 

Au Collège Charles-Lemoyne, nous avons une place pour toutes les personnes qui ont à cœur le bien-être et la réussite des élèves. Chaque membre de notre équipe croit aux projets motivants, où chacun peut atteindre son plein potentiel. Notre milieu de vie est dynamique et stimulant! Si vous souhaitez rejoindre un Collège situé sur la Rive-Sud de Montréal où vous pourrez contribuer à la réussite des élèves dans un milieu ouvert d’esprit, postulez chez nous!

Chacun a sa place au #CCL!

CE QUE NOUS AVONS À VOUS OFFRIR

Sous l’autorité de la supérieure ou du supérieur immédiat, le rôle principal et habituel consiste à appliquer des techniques et des méthodes d’éducation spécialisée, soit dans le cadre d’un plan d’intervention destiné aux élèves handicapés, en difficulté d’adaptation, d’apprentissage ou soit dans le cadre d’un programme destiné aux élèves nécessitant un appui particulier.
Vos fonctions pourraient vous amener à effectuer les tâches suivantes :

  • Collaborer avec l’équipe multidisciplinaire, participer à l’élaboration et à la rédaction du plan d’intervention.
  • Sélectionner des mesures pour atteindre les objectifs déterminés;
  • Élaborer des plans d’action et appliquer les mesures;
  • Évaluer l’atteinte des objectifs et participer à l’évaluation des différents plans;
  • Élaborer, organiser et animer des activités éducatives ou de soutien pédagogique, culturelles, ludiques et sportives visant à développer des habiletés sociales, cognitives, psychomotrices, de communication ou autres;
  • Appuyer les élèves dans ses apprentissages;
  • Observer et intervenir auprès des élèves en réaction avec leur environnement et procurer une relation d’aide;
  • Rencontrer les élèves, les parents et le personnel enseignant pour les conseiller, les informer et leur fournir la documentation et les références pertinentes;

 

VOUS AVEZ CES QUALIFICATIONS?

  • Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques d’éducation spécialisée ou être titulaire d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

 

UN APERÇU DE NOTRE PROPOSITION

·       Échelles salariales identiques au secteur public (entre 24,78$ et 35,67$/h);

·       Frais de scolarité du Collège (et rabais substantiel pour l’Académie) assumés pour les enfants des employés;

 

·       Quatre semaines de vacances par année et une semaine de relâche en mars;

·       Régime de retraite du secteur public (RREGOP)

·       Programme d’avantages corporatifs, télémédecine.

ENTRÉE EN FONCTION

20 août 2024

POUR POSTULER

Les personnes intéressées à relever ce défi doivent faire parvenir leur curriculum vitæ ainsi qu’une lettre expliquant leur intérêt pour le poste avant le 5 août, 16h à :rh@cclemoyne.edu
Les entrevues pour ce remplacement se dérouleront à la mi-août 2024

Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité et nous invitons les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.
Notez que le Collège Charles-Lemoyne s’engage à ne pas communiquer les renseignements personnels recueillis à des tiers, à moins que cela ne soit requis en vertu d’une obligation légale ou d’une ordonnance d’un tribunal. Dans ce dernier cas, des clauses de confidentialité assurent la protection adéquate des renseignements personnels.