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Profil de l'offre

Catégorie d'emploi: Personnel de soutien
Ordre d'enseignement: Secondaire
Poste: Technicienne ou technicien en bâtiment
Matières:
Type: Temps complet
Date de fin de concours: 2022-10-12
Courriel de la personne responsable: drh@brebeuf.qc.ca
Établissement: Collège Jean-de-Brébeuf
3200, chemin de la Côte Ste-Catherine
Emplacement:
Montréal
Téléphone : 514 342-9342
Télécopieur : 514 342-2676

Descriptif

Collège Jean-de-Brébeuf

Technicienne ou technicien en bâtiment

Numéro d’affichage : SP-2022-0184

Catégorie d’emploi : Technologie du bâtiment

Direction : Direction des ressources matérielles

Services : Service des ressources matérielles

Statut d’engagement : Employé non enseignant à temps complet

Statut de l’emploi (permanent, temporaire, saisonnier, contractuel) : Permanent

Lieu de travail : 3200, chemin de la Côte-Ste-Catherine, Montréal

Début d’affichage externe : 2022-09-28

Date et heure de fin de l’affichage externe : 2022-10-12 16:00

 

Vous êtes un.e génie du bâtiment? Vous recherchez des tâches stimulantes et une équipe dynamique?

Voici les défis à relever en équipe au Collège Brébeuf :

 

Sommaire du poste

Votre rôle consiste à effectuer des travaux techniques dans le domaine du bâtiment. Plus particulièrement dans le domaine de la mécanique du bâtiment et de l’automatisation, le technicien ou la technicienne peut travailler sur les différentes étapes de la vie des équipements en effectuant divers travaux techniques, liés à l’opération ainsi qu’à l’entretien.

Vous serez responsable du fonctionnement, de l’entretien, de la vérification et de l’installation des systèmes de chauffage, de climatisation, de ventilation, de réfrigération et de contrôles et d’effectuer les opérations requises de calibrage, d’ajustement, de modification et de programmation des contrôles pneumatiques et électroniques.

Enfin, vous serez amené à coordonner les travaux techniques de l’entretien préventif des systèmes mécaniques et à procéder aux inspections régulières. De même, vous participerez à l’élaboration et à la mise à jour de l’inventaire physique des services mécaniques ainsi que de la banque de pièces de rechange nécessaires à une opération sécuritaire des systèmes. Enfin, votre rôle sera de proposer des programmes de conservation d’énergie et de les faire appliquer lorsqu’ils sont approuvés.

 

Principales responsabilités

Mécanique du bâtiment tel que la chaufferie, les systèmes d’automatisation, de chauffage, de ventilation et d’air climatisé (CVAC)

  • Planifier et/ou effectuer les travaux d’entretien préventif et correctif sur les systèmes de CVAC;
  • Assurer un fonctionnement efficace des systèmes et un suivi de l’automatisation;
  • Effectuer de la programmation de base en langage GCL+ (Delta);
  • Assurer la gestion des graphiques de contrôle des systèmes mécaniques;
  • Collaborer avec l’équipe des TI pour l’entretien des réseaux informatiques des systèmes de régulation et de contrôles des composants mécaniques du Collège;
  • Superviser l’exécution de certains contrats de service;
  • Prioriser ses requêtes de services selon le niveau de criticité (GMAO);
  • Procéder aux achats et aux demandes d’estimation en lien avec ses activités ;
  • Émettre les rapports lorsque requis, et ce, de façon concise.

 

Veiller au maintien de l’inventaire des biens

  • Maintenir un système d’inventaire efficace permettant une vérification;
  • Initier les achats de biens meubles lorsque requis.

 

Collaborer à l’inspection et à l’entretien selon les lois (SST, RBQ, CB)

  • Coordonner et/ou assurer l’inspection des diverses installations du Collège afin de respecter les normes en vigueur (Tour de refroidissement, Dispositifs anti-refoulement, équipement sous pression, génératrices…);
  • Vérifier les rapports et effectuer les suivis si requis;
  • Tenir le registre des inspections à jour;
  • Assurer le suivi et la mise à jour du registre d’hygiène du bâtiment.

 

Effectuer les activités à caractère administratif

  • Assurer un suivi des bons de commande à la suite des interventions externes;
  • Assurer un support administratif au régisseur des ressources matérielles;
  • Classification et archivage de la documentation technique se rapportant aux projets de construction.

 

Qualifications requises

  • Être titulaire d’un diplôme d’études collégial (DEC) dans un champ de spécialisation approprié notamment en mécanique du bâtiment, génie électrique, maintenance industrielles ou équivalent;
  • Expérience pertinente en lien avec le poste;
  • Maîtrise du de la langue française orale et écrite;
  • Connaissance des outils Microsoft Office
  • Connaissance des différentes techniques applicables à la construction ainsi qu’aux codes qui les régissent.

 

Qualifications souhaitées

  • Connaissance du système de GMAO Octopus;
  • Connaissances des systèmes d’automatisation Siemens et/ou Régulvar;
  • Connaissance d’AutoCAD;
  • Détenir une formation en santé et sécurité sur les chantiers de construction (ASP);
  • Posséder la capacité à recevoir, analyser et traiter plusieurs demandes;
  • Bonne capacité d’esprit pratique et d’analyse;
  • Minutie et souci du travail bien fait;
  • Autonomie, initiative, sens développé de la planification, de l’organisation, de l’établissement des priorités et des responsabilités.

 

Le Collège Jean-de-Brébeuf souscrit aux principes d’accès à l’égalité à l’emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Nous encourageons les membres appartenant à ces groupes à poser leur candidature. Le Collège encourage également les personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre à postuler.

Remarques :

Un employeur de choix !

Les conditions de travail et la rémunération pour ce poste sont :

  • Heures de travail : 35 heures/semaine (temps complet)
  • Horaire : Du lundi au vendredi
  • Entrée en fonction : Le plus tôt possible
  • Supérieur immédiat : Luc Valade, régisseur du service des ressources matérielles
  • Taux horaire : Entre 24,36 $ et 33,95 $ selon l’expérience

 

De plus, le Collège offre une gamme complète d’avantages sociaux, notamment :

  • la possibilité de formations gratuites;
  • l’accès gratuit à une salle d’entraînement;
  • plusieurs activités sociales;
  • un nombre avantageux de jours de vacances;
  • un plan complet d’assurances collectives (vie, santé, dentaire, invalidité);
  • le même régime de retraite que celui offert dans les commissions scolaires et les cégeps (RREGOP);
  • et plus encore, selon le « Protocole régissant les conditions d’emploi du personnel de soutien administratif, technique et manuel » en vigueur au Collège -> Un employeur de choix.

 

Candidatures

Nous demandons aux personnes intéressées de soumettre leur candidature avant le 12 octobre à 16h00. Nous remercions toutes les personnes de l’intérêt porté à notre institution. Cependant, seules les personnes invitées en entrevue seront contactées.

Si vous postulez d’un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d’accusé réception vous demandant de mettre à jour votre dossier en déposant votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

Si votre expérience professionnelle a évolué ou si vous avez de la scolarité additionnelle depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l’ensemble de votre cheminement professionnel.

SVP, postulez en ligne au : https://rita.illicohodes.com/go/6335b3b6b81bc8321283ff15/5fdcb9b93af0190593f2323f/fr