Profil de l'offre

Technicien(ne) en travaux pratiques

Nature du travail

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à assister le personnel enseignant, le personnel technique et les élèves en préparant et en mettant à leur disposition le matériel nécessaire à la réalisation d’expérience et d’activités relatives aux matières enseignées, aux activités sociales, culturelles ou sportives et aux productions audiovisuelles.

Attributions caractéristiques

La personne salariée de cette classe d’emplois exécute des travaux de préparation, de mesure, d’étiquetage, d’identification, de classification, de nettoyage, de lavage, et d’entretien de matériel, d’outils et d’équipements et de contrôle des matières dangereuses; elle monte, démonte et range de façon sécuritaire les appareils et les instruments; elle en effectue les réparations courantes et en fait le calibrage; elle tient l’inventaire du matériel et des produits; elle prépare les bons de commande et, sur réception du matériel, elle s’assure qu’il est bien conforme aux spécifications.

Elle contrôle les dates de péremption des produits périssables et s’assure du respect des normes d’utilisation et de la disposition sécuritaire des produits dangereux conformément aux politiques applicables.

Elle s’assure que les lieux et équipements servant aux diverses activités éducatives en laboratoire, en atelier ou ailleurs, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur, sont sécuritaires.

Elle peut être appelée à utiliser un ordinateur et les divers logiciels nécessaires à l’exécution de ses travaux ou à effectuer des recherches sur Internet. Elle peut être appelée à assister du personnel pour l’utilisation de logiciels propres à son travail.

La personne doit également détenir des connaissances en robotique (principalement Légo NXT et EV3). La maîtrise du langage RobotC serait un atout.

Des habiletés manuelles sont également essentielles.

Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Qualifications requises

Scolarité

Être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Entrée en fonction :

27 octobre 2014

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu'une lettre de motivation à l'adresse suivante d'ici le 24 octobre 2014 :

Collège Saint-Sacrement

Direction du personnel

901, rue Saint-Louis

Terrebonne (Québec) J6W 1K1

Télécopieur : 450 471-5904

Courriel : css@collegesaintsacrement.qc.ca

Le Collège Saint-Sacrement adhère à un programme d'accès à l'égalité d'emploi.

Veuillez noter que seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue seront contacté(e)s.

N. B. Afin d’alléger le texte, la forme masculine a été utilisée.