TECHNICIEN.NE EN INFORMATIQUE

TEMPS PLEIN  

FONCTION ET RESPONSABILITÉS

Sous l’autorité du directeur adjoint des technologies de l’information et du numérique, la personne responsable de l’informatique doit :

• Assumer la gestion de réseaux
• Effectuer les dépannages les plus complexes auprès des utilisateurs
• Assister le directeur adjoint dans la conception et l’élaboration de systèmes

PROFIL DE COMPÉTENCES RECHERCHÉES

La personne recherchée a de l’expérience en informatique et se démarque par :

• Sa capacité à concevoir et contrôler l’application de diverses procédures reliées à l’utilisation des réseaux et des équipements, notamment celles qui concernent les copies de sécurité, la destruction de fichiers périmés et l’entretien des appareils;
• Sa capacité à gérer des réseaux; elle les installe et les configure ou contrôle l’installation de composants selon des procédures qu’elle établit; elle teste, modifie et met à niveau des réseaux informatiques;
• Ses habiletés à agir comme personne-ressource pour les dépannages les plus complexes sur le plan matériel et logiciel notamment pour l’installation et la configuration et, au besoin, elle effectue celle-ci;
• Son aisance à rédiger des instructions d’utilisation des logiciels et des applications et participer à la formation des utilisateurs;
• Son efficacité et sa rigueur, elle peut être appelée à contrôler l’exécution des travaux en informatique ainsi qu’à initier des techniciens moins expérimentés et à coordonner le travail du personnel de soutien dans les tâches accomplies par ce personnel relativement à la réalisation de programmes d’opérations technique dont elle est responsable;
• Sa capacité à accomplir toute autre tâche connexe.

QUALIFICATIONS REQUISES

• Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques de l’informatique ou en techniques de l’informatique avec spécialisation appropriée à la classe d’emplois
• Posséder une bonne connaissance des technologies suivantes:

– Systèmes d’exploitation Windows Server 2016 / 2019 / 2022, Windows 10 / 11

– Linux

– Microsoft Active directory

– Virtualisation avec VMware

– Infonuagique Office 365, Azure et Google

– Veeam backup & replication

– Systèmes de gestion des appareils mobiles (MDM)

– Téléphonie IP

– Coupe-feu

– Commutateurs Cisco

– Excellentes habilités en communication orale et écrite

– Anglais fonctionnel

Entrée en fonction : Dès maintenant

Les conditions de travail y compris la rémunération sont en fonction des échelles du public et les avantages sociaux sont conformes à la politique en vigueur au Collège.

MISE EN CANDIDATURE

La sélection et les entrevues se déroulent en continu dès la réception de candidatures. Veuillez transmettre votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse suivante : ressourceshumaines@reginaassumpta.qc.ca

Le Collège Regina Assumpta applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leurs candidatures.