Technicien.ne en administration (ressources matérielles) | csa1861

À Sainte-Anne, nous osons l’école!  

Sainte-Anne réunit cinq écoles de niveau préscolaire- primaire (2), secondaire (2)  et collégial (1) – centrées sur une même vision éducative.

 Vous avez envie d’un emploi qui vous permet de contribuer à la vie professionnelle de l’ensemble des employé.es de nos cinq établissements? Venez mettre à profit votre expérience en administration des ressources matérielles. Au quotidien, vous offrez un soutien administratif et logistique et vous travaillez étroite collaboration avec les autres directions des services partagés et le personnel administratif des cinq écoles.  Vous assumez notamment les rôles et les responsabilités suivantes :

• Mettre en place des systèmes de suivis contractuels, des dépenses en immobilisation.
• Communiquer avec les fournisseurs pour des demandes spécifiques des ressources matérielles.
• Participer aux demandes de soumissions, évaluation de coûts.
• Assurer un suivi avec les directions d’écoles pour différents projets.
• Faire le suivi de la facturation et des contrats.
• Effectuer les redditions de comptes auprès de différentes instances (ex. Ville de Montréal, Statistiques Canada)
• Aider à la rédaction de politiques/procédures (ex. cadenassage, affichage, gestion des clés).
• Participer aux différentes étapes du cycle d’approvisionnement notamment pour la rédaction des réquisitions pour les contrats de services d’entretien et de prévention.

Engagé.e | Passionné.e | Curieux.euse | Créatif.ve. | C’est vous que l’on cherche!

Profil   

• Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques administratives ou dans un champ d’études connexe ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente. 
• Minimum de deux (2) années d’expérience professionnelle en ressources matérielles.  
• Maîtrise de l’ensemble des logiciels de Microsoft 360 (Word avancé et Excel intermédiaire).
• Très bonnes habiletés rédactionnelles en français. 
• Bilinguisme (atout)

Précisions sur le poste : 35 heures par semaine

Rémunération : de 24,21$/heure à 32,32$/heure (grille 4211)

Date limite de candidature : 20 mars 2024

Date d’entrée en fonction :  avril 2024

Accès à l’Égalité en emploi et à l’Équité salariale : Soucieuse d’être représentative de la société québécoise, Sainte-Anne s’est dotée de programmes et de mesures d’accès à l’égalité pour les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes en situation d’handicap et les femmes. Les personnes en situation d’handicap peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.