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Profil de l'offre

Catégorie d'emploi: Autre
Ordre d'enseignement:
Poste: Technicien (ienne) en travaux pratiques
Matières: Autre / N/A
Type: Peu importe
Date de fin de concours: 2016-10-21
Courriel de la personne responsable: rh@sainteanne.ca
Établissement: Collège Sainte-Anne
1250, boulevard Saint-Joseph
Téléphone : 514 637-3571
Télécopieur : 514 637-8906

Descriptif

 

Année scolaire 2016-2017

 

Le Collège Sainte-Anne est un établissement scolaire privé mixte de niveau primaire, secondaire et collégial, accueillant plus de 2700 élèves et comptant un personnel d?environ 300 personnes. Fondé en 1861, le secteur secondaire comprend quatre pavillons. Des projets majeurs de développement, tant sur le plan pédagogique, informatique que physique ont été réalisés au cours des dernières années. Le Collège offre 9 programmes particuliers. Quelque 1200 élèves s?inscrivent à son Centre d?activités (CACSA).

                                                                                                                                                                                                                       

PROFIL RECHERCHÉ


Sens de l’initiative

Créativité

Autonomie

Facilité d’adaptation

Aptitude face au changement

Sens de l’appartenance

Capacité d’implication

Ouverture à l?international

Conscience environnementale

Expérience professionnelle variée

Leadership pédagogique (innovateur, créatif)

Excellente connaissance de sa matière

Très bon communicateur

Habileté à diversifier ses stratégies d?enseignement

Bonne culture générale

Ouverture aux déplacements professionnels à l?étranger

Très bonne maîtrise du français parlé et écrit

Connaissance fonctionnelle d?une deuxième langue

Habileté à travailler en équipe

Habiletés technopédagogiques


 

CONDITIONS DE TRAVAIL

 

Les enseignants du Collège Sainte-Anne profitent d?excellentes conditions de travail. Voici quelques caractéristiques :

 

  • Convention collective assurant un plan de rémunération semblable au secteur public (clause remorque garantissant les mêmes échelles salariales);
  • Participation au RREGOP (plan de retraite gouvernemental), exactement comme un enseignant du secteur public;
  • Nombreuses activités sociales et fort sentiment d?appartenance;
  • Calendrier scolaire unique. Tout en débutant et en terminant en même temps que les autres écoles, en plus des vacances de Noël et de la relâche scolaire de mars, les enseignants bénéficient d?une semaine de relâche en novembre et à Pâques;
  • Ordinateur portable ou tablette ou l?un et l?autre remis à chaque enseignant;
  • Ordinateur portable pour tous les élèves en classe;
  • Salles de classe équipées d?un canon projecteur et d?un système audio;
  • Accès au Wi-Fi partout dans l?école;
  • Soutien d?un conseiller technopédagogique et d?un technicien en travaux pratiques et technologiques;
  • Nombreux avantages sociaux exclusifs et innovants
  • Développement professionnel encouragé et facilité par la direction;
  • Programme de bourses de développement aux enseignants;
  • Très grande qualité de la communauté étudiante;
  • Taux de réussite maximal aux examens du MEES.

 

 

EXIGENCES

 

Brevet d?enseignement ou permis d?enseigner émis par le ministère de l?Éducation et de l?Enseignement supérieur du Québec. De l?expérience en enseignement est un atout.

 

 

 

 


 

DÉTAIL DES POSTES DISPONIBLES

 

 

ENSEIGNANTS

 

 

 

  • Un enseignant en mathématiques ? sciences naturelles pour le niveau 5e secondaire  poste à pouvoir en novembre 2016 jusqu?à la fin d?année scolaire 2017;

 

  • Un enseignant en anglais intermédiaire pour les niveaux 3e  et 4e  secondaire  poste à pouvoir le 9 janvier 2017 jusqu?à la fin d?année scolaire 2017;

 

  • Un enseignant en histoire pour les niveaux 3e   et 4e secondaire  à compter du 7 novembre au 16 décembre 2016

 

 

PERSONNEL NON ENSEIGNANT

 

 

  • Un technicien en travaux pratiques  ; immediatement jusque fin juin 2017

 

 

Notez que nous sommes à regarnir notre banque de candidats dans plusieurs autres matières. Nous vous invitons à nous faire parvenir votre curriculum vitae pour une prochaine ouverture de poste au Collège Sainte-Anne, à l?attention de Mme Isabelle Touati à : rh@sainteanne.ca

Merci de nous remettre vos cv avant le 15 octobre 2016.

 

Dans tous les cas, le titre du poste pour lequel vous soumettez votre candidature doit apparaître en objet.

 

 

ACCÈS À L?ÉGALITÉ À L?EMPLOI

 

Le Collège Sainte-Anne applique un programme d?accès à l?égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.

 

La forme masculine est employée dans le seul but d?alléger le contenu.

 

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