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Surveillant.e éducateur.rice 19.25h/semaine | Collège Sainte-Anne

Catégorie d'emploi: Personnel de soutien
Ordre d'enseignement: Préscolaire – Primaire
Poste: Surveillant éducateur ou surveillante éducatrice - 19.25h/semaine
Matières:
Type: Temps partiel
Date de fin de concours: 2024-10-12
Courriel de la personne responsable: rh@sainteanne.ca
Établissement: Collège Sainte-Anne
1250, boulevard Saint-Joseph
Lachine, Qc
H8S 2M8
Emplacement:
Outremont
Téléphone : 514 637-3571
Télécopieur : 514 637-8906

Descriptif de l’offre d’emploi

Sainte-Anne réunit cinq écoles de niveau préscolaire- primaire (2), secondaire (2)  et collégial (1) – centrées sur une même vision éducative. Nous valorisons l’innovation, la créativité et la pédagogie active. Vous carburez aux nouveaux projets, vous souhaitez sans cesse repousser les limites, le travail d’équipe fait partie de votre ADN? Réinventez-vous. Réinventez l’école avec nous! 

En tant que surveillant.e éducateur.rice, vous veillez à la sécurité et au respect du code de vie par les élèves. Vous avez des fonctions diversifiées et vous pouvez aussi être appelé à participer à des activités éducatives et à des évènements de la vie scolaire et parascolaire ou toute autre tâche connexe relative à la nature du travail dont vous êtes chargé.e.

Engagé.e | Passionné.e | Curieux.euse | Créatif.ve. | C’est vous que l’on cherche!

 

Profil recherché

  • Diplôme d’études de secondaire 5 ou d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente 
  • Expérience en milieu scolaire (atout).

  

Précisions sur le poste : 19.25h/semaine :
Lundi au vendredi de 11h25 à 12h55, de 15:45 à 17h15 et le mercredi de 12h55 à 16h03.

Rémunération : de 24,17$ à 26,30 $/h 

Date limite de candidature : 12 octobre 2024 

Date d’entrée en fonction : Immédiatement

 

Accès à l’Égalité en emploi et à l’Équité salariale : Soucieuse d’être représentative de la société québécoise, Sainte-Anne s’est dotée de programmes et de mesures d’accès à l’égalité pour les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes en situation d’handicap et les femmes. Les personnes en situation d’handicap peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.