< Retour aux résultats de recherche

Profil de l'offre

Catégorie d'emploi: Personnel de soutien
Ordre d'enseignement: Secondaire
Poste: Surveillant ou surveillante d'élèves
Matières:
Type: Temps partiel
Date de fin de concours: 2021-10-22
Courriel de la personne responsable: aimamovic@msl.qc.ca
Établissement: Collège Mont-Saint-Louis
1700, boulevard Henri-Bourassa Est
Emplacement:
Montréal
Téléphone : 514 382-1560
Télécopieur : 514 382-5886

Descriptif

Le Collège Mont-Saint-Louis, situé à Montréal, est un établissement d’enseignement privé mixte accueillant environ 1450 élèves de la 1re à la 5e secondaire.

L’école offre un parcours généraliste et une très riche vie parascolaire. Autour des valeurs d’ouverture, d’engagement et de dépassement de soi, le projet éducatif du MSL veut amener les jeunes à connaître de saines réussites et à s’épanouir.

Notre Collège est à la recherche de candidatures pour combler le poste de : 

Surveillant(e) d’élèves

14 h 45 à 18 h 15 – 3 heures 30 par jour

Peut être appelé à travailler en soirée

Nature du travail :

Conformément à la politique et à la réglementation du Collège, le surveillant maintient l’ordre, la discipline et le respect des règlements chez les élèves. Il collabore au déroulement d’activités étudiantes en plus de voir à la sécurité et au bien-être des élèves.

Qualifications minimales requises :

  • Avoir complété un cours de niveau 4e secondaire ou détenir un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente ;
  • Posséder quelques années d’expérience dans des domaines qui exigent une discipline personnelle, des notions générales de psychologie et des aptitudes sur le plan des relations humaines ;

Salaire : La rémunération globale est comparable à celle du secteur public.

Date d’entrée en fonction : immédiatement

Pour postuler : Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae et une lettre de motivation à :

emplois@msl.qc.ca

 

Seuls les candidats retenus seront contactés. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt.

Le Collège Mont-Saint-Louis applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage les candidatures des femmes, des Autochtones, des minorités visibles, des minorités ethniques et des personnes handicapées. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées afin de faciliter le processus de sélection.