Profil de l'offre

RESPONSABLE ENVIRONNEMENTAL

(poste contractuel)

Depuis plus de 45 ans, le Collège Charles-Lemoyne oeuvre à l’éducation des jeunes en partenariat avec les familles. Son équipe d’éducateurs évolue dans un environnement de travail stimulant où chacun contribue à enrichir la vie des jeunes tant sur le plan pédagogique, culturel, social et sportif. Le Collège Charles-Lemoyne compte plus de 3000 élèves répartis dans deux campus, soit Longueuil – Saint-Lambert et Ville de Sainte-Catherine. De langue française, il représente l’un des plus importants établissements d’enseignement privés du secondaire au Québec. En 2015, le Collège a fondé l’Académie internationale Charles-Lemoyne, la première école primaire privée internationale de la Montérégie.

Se voulant une institution accessible, les élèves sont regroupés selon leur profil scolaire : Programme d’éducation intermédiaire du Baccalauréat International (PEI), Programme d’éducation plus (PE+), Programme d’éducation sport (PE-Sport) et Programme d’éducation avec appui pédagogique (PEA). Ainsi, la direction et l’équipe pédagogique peuvent mieux répondre aux besoins de tous les jeunes d’une même famille.

Vous vous joindrez à une équipe dynamique, dans un environnement stimulant et innovant !

DESCRIPTION DU POSTE
Sous la responsabilité du supérieur immédiat et en collaboration avec les représentants de LAB22, le responsable environnemental sera appelé à :
•Contribuer au développement et au déploiement de la démarche d’accompagnement et de soutien à latransition écologique au Collège en collaboration avec les représentants de Lab22 et du personnel de gestiondu Collège;
•Organiser et planifier différentes rencontres de suivi avec le personnel enseignant, la direction et les élèvesimpliqués dans le comité de pilotage;
•Concevoir, soutenir et réaliser les différents projets environnementaux dans l’école;
•Recruter, coordonner et superviser un comité vert étudiant;
•Organiser des activités, des ateliers et/ou des événements de sensibilisation sur différentes thématiquesenvironnementales;
•Concevoir et développer des contenus informatifs et éducatifs pour diffuser sur les différentes plateformesdédiées aux élèves et aux membres du personnel;
•Effectuer toutes autres tâches connexes au mandat.

PROFIL RECHERCHÉ
Le candidat recherché est reconnu pour sa capacité à faire preuve d’autonomie et d’initiative. Il possède de très bonnes habiletés interpersonnelles et sociales et démontre une grande capacité à travailler en équipe et avec des partenaires. Il fait preuve de flexibilité, d’agilité et d’entregent. Il démontre également de bonnes habiletés de communication et d’organisation.

CONDITIONS ET RÉMUNÉRATION
Poste contractuel. Le salaire et les conditions seront à déterminer, en conformité avec les politiques de rémunération du Collège Charles-Lemoyne.

QUALIFICATIONS REQUISES
•Diplôme universitaire de 1er cycle;
•3 à 5 années d’expérience pertinente;
•Bonne qualité de la langue française orale et écrite;
•Une expérience de travail dans le réseau de l’éducation de même que des connaissances et expériences enéducation relative à l’environnement sont des atouts pour ce poste.

ENTRÉE EN FONCTION
À déterminer

Les personnes intéressées à relever ce défi doivent faire parvenir leur curriculum vitæ ainsi qu’une lettre expliquant leur intérêt à : rh@cclemoyne.edu

Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
Le Collège Charles-Lemoyne souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi.