Profil de l'offre

Description de l’organisation

Le Collège Ville-Marie est un établissement d’enseignement secondaire privé mixte qui accueille près de 500 élèves. Situé dans un emplacement privilégié rue Sherbrooke, le Collège est facilement accessible par tous les réseaux de transport et profite des avantages de la métropole. Fort de ses quatre programmes : Programme d’éducation international, Programme Sport Plein air, Programme de soutien pédagogique et le Programme régulier, le Collège est actuellement en plein développement et nous sommes à la recherche d’un responsable des services financiers. Le Collège s’engage à donner une formation reconnue et de qualité aux étudiants de niveau secondaire. Reconnu pour son implication dans sa communauté, il est également un partenaire actif dans le développement de sa région. Dans sa mission première, il veut se démarquer par un haut niveau de réussite face à la persévérance scolaire, la diplomation et la qualification de tous ses élèves.

Sommaire de la tâche

Relevant de la directrice générale, le responsable des services financiers est doit assurer la bonne santé financière de l’entreprise. Il planifie, organise, coordonne, supervise et contrôle les activités comptables et administratives.

Cet emploi comporte notamment l’exercice des responsabilités suivantes :

· Traiter et superviser les activités de la comptabilité générale (facturation, comptes à recevoir, comptes à payer, remises gouvernementales, etc.);

·  Responsable du service de la paie ;

·  Préparer les états financiers mensuels et s’assurer de l’exactitude de l’information financière ;

·   Réconcilier les comptes du grand livre ;

·   Coordonner et superviser les activités administratives ;

·   Préparer le budget annuel ;

·  Planifier, contrôler et effectuer le suivi du budget et informations pour la direction ;

·   Produire différentes analyses financières ;

·  Participer au dossier de fin d’année et préparer les états financiers annuels ;

· Développer et mettre en œuvre les procédures comptables et politiques afin d’améliorer les performances organisationnelles ;

·  Optimiser les processus administratifs et établir des indicateurs de performances ;

·    Supporter à l’occasion la direction dans la prise de décision ;

·    Participer au comité de direction ;

·  Application et supervision des contrôles internes à incidences financières ;

·   S’assurer du respect des règles en vigueur des divers paliers de gouvernement :

·    Supervision de deux employés.

Qualifications requises 

Scolarité, expérience et habiletés particulières

·    Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en comptabilité ;

·    Elle ou il détient un titre comptable CPA, CA, CPA, CMA ou CPA, CGA un atout.

Autres exigences :

·       Minimum de 5 années d’expérience dans un poste similaire ;

·       Deux années d’expérience en supervision de personnel ;

·   Posséder des connaissances pratiques relatives au secteur d’activités ;

·      Discrétion, minutie, sens de l’organisation et capacité de travailler en équipe ;

·     Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers importants et alliant autonomie, initiative et dynamisme ;

·     Maîtrise des communications tant à l’oral qu’à l’écrit pour satisfaire les exigences de notre Politique sur l’usage et la qualité de la langue française (un test de compétences linguistiques est exigé);

·       Capacité à gérer des échéanciers serrés et à gérer les priorités ;

·       Maîtrise d’Excel ;

·       Français parlé et écrit : avancé.

Évaluation

·       Un test de comptabilité sur Excel est exigé.

Rémunération à discuter.

Entrée en fonction 11 janvier 2016.

Horaire de travail lundi au vendredi de 8h30 à 16h30.

Poste permanent / temps plein.

Le Collège souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi.

Les personnes intéressées à relever ce défi doivent faire parvenir leur curriculum vitae avec une lettre (une à deux pages maximum) expliquant leur intérêt et leur vision pour le poste par courriel avant 16h00 le vendredi 4 décembre 2015. À Madame Emmanuelle Durand à l’adresse suivante : Courriel : emmanuelle.durand@cvmarie.qc.ca

Nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour les entrevues prévues :

Les 14 et 15 décembre 2015.