Responsable des opérations de hockey | Le College Lower Canada, campus primaire et secondaire

Le Lower Canada College (LCC), une institution montréalaise de renom depuis 1909, est une école mixte pour les élèves de la maternelle à la 12e année, réputée pour préparer adéquatement l’entrée dans des universités prestigieuses du monde entier. Nous sommes l’une des trois seules écoles secondaires du Québec à offrir un programme préuniversitaire de 12e année. Situé sur un magnifique campus de sept acres au cœur du village Monkland à Montréal, LCC attire des étudiants de presque tous les continents du monde. Le programme éducatif enrichi de LCC propose un éventail de possibilités scolaires, parascolaires et de services qui permettent aux étudiants d’explorer et de découvrir leur véritable potentiel tout au long de leur parcours éducatif.

L’école invite les candidatures pour le poste suivant:

Titre de poste: Responsable des opérations de hockey

Département: Personnel de soutien

Supervisé par: Directeur des sports

Statut: Permanent, temps plein

Date d’embauche: Aout 2025

But du travail –
Les responsabilités de ce poste comprennent le développement d’étudiants-athlètes performants et l’établissement d’une culture d’équipe compétitive. Le titulaire du poste s’engage à offrir aux joueurs de hockey une expérience complète et enrichissante qui intègre l’excellence académique et l’athlétisme de compétition.

Responsabilités spécifiques comprennent:

Organisation

● Superviser la programmation des matchs et des déplacements pour tous les niveaux (CSSHL M17, M18 D3, M15 D1, M15 D3, M14).
● Superviser toutes les équipes, les essais et les coupures pour les garçons et les filles.
● Superviser le programme de développement et planifier les entraînements pour permettre à tous les joueurs de s’améliorer.
● Aider à organiser tous les tournois pour tous les niveaux, pour les garçons et les filles.
● Participer à l’embauche et à la formation des entraîneurs de hockey
● S’assurer que les entraîneurs sont correctement certifiés par HQ et diriger les sessions si nécessaire.
● Placer toutes les commandes d’équipement et d’uniformes ainsi que l’inventaire.
● Diriger les séances sur la sécurité des joueurs de Hockey Québec
● S’assurer que tous les joueurs sont correctement enregistrés auprès d’HQ, du RSEQ, de la CSSHL et de HCR.
● Travailler en étroite collaboration avec le directeur des sports pour s’assurer que les normes de comportement et d’études sont conformes à celles de l’école et du département des sports.
● Superviser le développement de tous les joueurs, de l’école junior jusqu’au niveau universitaire.

Développement des joueurs

● Améliorer les performances individuelles des joueurs grâce à un entraînement structuré et ciblé et aux séances vidéos.
● Amener toutes les équipes à participer à des compétitions de haut niveau à l’échelle régionale, provinciale et nationale.
● Favoriser une culture de la responsabilité, de la résilience et du travail d’équipe.
● Guider les athlètes tout au long du processus de recrutement et de placement vers le prochain niveau de hockey ou d’école.
● Soutenir activement les transitions des joueurs par le mentorat, la communication et la promotion.
● Établir des relations solides avec les élèves, les familles, le corps enseignant et les anciens élèves.
● Représenter le programme de hockey et l’école avec professionnalisme et fierté.
● Respecter et modéliser les valeurs, les politiques et les normes de l’école dans tous les domaines.
● Exécuter efficacement les plans d’entraînement, les séances vidéo et les opérations de l’équipe.
● Veiller à ce que l’équipement et la logistique soient prêts à soutenir des routines de haute performance.
● Soutenir l’administration générale du programme en faisant preuve d’initiative et de précision
● Améliorer les performances individuelles des joueurs grâce à un entraînement structuré et ciblé.
● Superviser la logistique des déplacements de toutes les équipes de hockey.

Recrutement

● Travailler en étroite collaboration avec le service des admissions :
● Faire de la publicité pour notre programme lors de présentations et d’autres événements de recrutement.
● Identifier les étudiants-athlètes stratégiques et appropriés pour tous les niveaux et pour les deux sexes.
● Visiter les étudiants-athlètes et assurer la liaison avec les services d’admission.
● Identifier et recruter des étudiants-athlètes à fort potentiel et adaptés à la mission.
● Contribuer à un taux de rétention élevé en créant un climat de confiance et une expérience positive au sein de l’équipe.

Activités hors saison

● Superviser un programme de développement technique hors saison pendant l’année scolaire.
● Coordonner un programme complet d’entraînement hors glace.

Qualifications:

● Certification Haute performance 1 de Hockey Canada
● Expérience d’entraîneur ou de joueur de haut niveau, avec une capacité éprouvée de diriger et d’inspirer de jeunes athlètes.
● Expérience de travail avec des adolescents et style de leadership axé sur le joueur d’abord.
● Un minimum de 5 ans d’expérience en tant qu’entraîneur de hockey
● Solide connaissance des programmes de développement du hockey et des structures de hockey.
● Expérience réussie en tant qu’entraîneur principal et/ou entraîneur de développement
● Capacité à travailler en équipe et avec des bénévoles.
● Normes personnelles et d’intégrité irréprochables
● Solides compétences en matière de communication et de collaboration
● Compréhension de la culture des écoles indépendantes.
● Capacité à travailler en français et en anglais.
● Solide expérience du hockey en tant que joueur, entraîneur et évaluateur.
● Intérêt et engagement marqués pour le développement de l’enfant et de l’athlète.
● Capacité à travailler efficacement dans un environnement d’équipe.
● Expérience de la gestion et du développement du personnel.

Les valeurs fondamentales à l’échelle de l’école

Professionnalisme, développement professionnel continu, passion, excellence, collaboration, communication, respect et empathie.

Comment Postuler

S.V.P Soumettre votre lettre d’intention ainsi que votre CV sur le site www.lcc.ca/careers La date limite pour le dépôt des candidatures est le 9 juin 2023 à 17h00 (Heure de l’est).
Pour plus de détails sur la vie scolaire ainsi que sur notre projet éducatif, veuillez consulter notre site www.lcc.ca

Nous remercions à l’avance tous les candidats qui postulent, toutefois seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

LCC respecte un programme d’équité en matière d’emploi.