Préposé ou préposée au service et plonge | Collège Charlemagne

Le Collège Charlemagne, situé à Pierrefonds, près du parc-nature du Cap-Saint-Jacques, est à la recherche d’un préposé ou d’une préposée au service et plonge.

Poste : Permanent

Disponibilité : À partir du mercredi 28 février 2024

Horaire : 10 h 30 à 14 h 30, du lundi au vendredi, les jours de classe (20 heures/semaine)

Salaire : De 17,33$/heure à 20,22$/heure selon expérience

Responsabilités :

• Le titulaire du poste a comme tâche principale d’assurer le service, l’entretien et le nettoyage de la plonge.
• Le titulaire apporte aussi son soutien à la mise en place et au service sur la ligne du primaire.
• Le titulaire du poste doit appliquer les règles du guide du manipulateur MAPAQ et SIMDUT en vigueur au service alimentaire et soutenir les autres membres de l’équipe.

Description des tâches principales :

1. Laver, essuyer et ranger la vaisselle, les chaudrons, les ustensiles et les plateaux.
2. Assure le nettoyage des machines à vapeur et des réchauds selon les besoins des cuisiniers.
3. Veille à la propreté des lieux (murs, planchers, micro-ondes et portes).
4. Assure le lavage, le séchage et le pliage des linges de cuisine.
5. Apporte son soutien à la mise en place du premier service du primaire.
6. Apporte son soutien au service du deuxième service du primaire et au service du secondaire.
7. Récupérations des plateaux et de la vaisselle sale après les services.
8. Participer à l’entretien de la cuisine.
9. S’assurer en tout temps de la propreté de son secteur de travail.

Qualifications :

• DES ou attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente
• Certificat MAPAQ et SIMDUT, considéré comme un atout
• Expérience pertinente dans le milieu de la transformation alimentaire de base
• Bonne capacité physique
• Autonomie, dynamisme, polyvalence et travail d’équipe
• Programme de réinstallation non offert pour ce poste
• Doit pouvoir légalement travailler au Canada

Ce que nous offrons:

• 6 journées de congés mobiles par année
• Régime de retraite RREGOP (même que celui du secteur public)
• Télémédecine
• Stationnement gratuit
• Service de cafétéria avec menus équilibrés préparés sur place
• Vie étudiante dynamique et diversifiée
• Rabais sur les droits de scolarité des enfants fréquentant le Collège (avantage offert aux membres du personnel)

Nous souscrivons à un programme d’accès à l’égalité à l’emploi et nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Les personnes handicapées peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur candidature à madame Nancy Bailey, directrice des ressources humaines, à l’adresse courriel suivante :  emploi@collegecharlemagne.ca