Préposé ou préposée à l'infirmerie | Collège Saint-Sacrement

APPEL DE CANDIDATURES

POSTE : Préposé.e à l’infirmerie

STATUT : Temps partiel (21 à 28h/sem. – à discuter)

PÉRIODE D’AFFICHAGE : du 18 avril au 8 mai 2024

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION : 20 août 2024

Faire partie de l’équipe du Collège Saint-Sacrement, c’est joindre un groupe de 150 professionnels passionnés et engagés pour la réussite et l’épanouissement des jeunes. Fière de son passé, mais résolument tournée vers l’avenir, notre organisation offre des possibilités emballantes à ceux qui ont toujours des projets en tête ! Malgré nos 120 ans (rassurez-vous, on ne les fait pas !), nous avons encore de beaux défis devant nous. Nos élèves et notre personnel sont au cœur de notre réussite. Travailler avec nous, c’est s’offrir un environnement pour briller et se réaliser pleinement.

La perle rare recherchée :

Nous cherchons une personne douce, efficace et bienveillante qui assurera la responsabilité du service de santé auprès des élèves et du personnel (CNESST). Il s’agit d’une ressource en santé qui a aussi une oreille attentive et qui sait tisser des liens précieux tout en gardant les petits secrets.

Ton travail, plus concrètement :

• Commencer la journée avec ton plus beau sourire et un beau « Bonjour ! » aux gens que tu rencontres ;
• Accueillir les élèves qui se présentent à l’infirmerie et, dans les limites de ta compétence, donner certains traitements ou soins généraux selon leur état de santé ;
• Prendre la température, distribuer et administrer certains médicaments aux élèves, signaler tout symptôme ou réaction anormale, voir à l’hygiène des élèves (à l’occasion) ;
• Donner les premiers soins en cas de maladie ou de blessures mineures et, si la situation l’exige, référer l’élève à ses parents, au médecin ou à l’hôpital et l’accompagner en ambulance au besoin ;
• Accompagner la direction de niveau responsable de la vaccination en milieu scolaire dans la préparation de cet événement ;
• Effectuer des tournées de classes afin de parler aux élèves des ITSS et de la grossesse ;
• Dresser diverses listes et rapports concernant le dossier des élèves et leur état de santé, en effectuer le suivi et relancer les cas lorsque requis ;
• Suivre les procédures des protocoles de commotion cérébrale et pour diabétiques (On a des petits cas ici et là pendant l’année.) ;
• Participer aux travaux de différents comités de travail dont le comité CNESST de l’établissement et effectuer quelques tâches reliées (On est une belle gang, tu vas voir !) ;
• Tenir à jour les formations de secouristes en milieu de travail ;
• Être à l’écoute des conflits entre les membres du personnel (comité facilitateurs et comité harcèlement psychologique), lorsque ça arrive ;
• Gérer l’inventaire de l’infirmerie et s’assurer de la disponibilité des médicaments ou équipements requis ;
• Réviser et compléter les trousses de soins nécessaires aux activités, sorties et voyages (Au Collège, on est vraiment actifs !) ;
• Ranger et veiller à la propreté du local et des équipements disponibles ;
• Assurer toute autre tâche connexe au besoin.

Tes super-pouvoirs :

• Tu détiens un diplôme d’études professionnelles en santé, assistance ou soins infirmiers ou tu détiens une attestation d’études équivalente ;
• Tu sais gérer les imprévus et tu sais garder ton sang-froid (sans jeu de mots !) en toute situation ;
• Tu aimes travailler avec des collègues d’exception et tu tisses des relations interpersonnelles de qualité et de confiance avec les gens ;
• Tu es reconnu.e pour ton esprit d’entraide et ton côté humain ;
• Tu as un bon jugement professionnel et tu sais faire preuve de discrétion et de tact ;
• Tu es à l’aise avec l’informatique.

Notre proposition :

• Une immersion dans une équipe engagée, impliquée et dévouée ;
• Un environnement de travail à la fois moderne et patrimonial en plein cœur du Vieux-Terrebonne ;
• Une rémunération selon les échelles de traitement du Conseil du trésor en vigueur dans les Centres de services scolaires ;
• Un fonds de pension (RREGOP), un régime d’assurance avec une partie payée par l’employeur et un programme de télémédecine (On ne souhaite pas de malheur à personne, mais c’est vraiment pratique !) ;
• Une salle d’entraînement, une vignette de stationnement et des bornes de recharge pour voitures électriques ;
• Des activités sociales de temps en temps (On n’est pas toujours sérieux…) ;
• Et bien plus !

Envie d’apporter ton grain de sel à l’équipe ? Saisis l’occasion en nous soumettant ta candidature ! Contacte-nous par courriel à capitalhumain@collegesaintsacrement.qc.ca au plus tard le 8 mai 2024.

Le défi est lancé !