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« Portes ouvertes de l’emploi » Personnel professionnel, soutien et étudiants.es en enseignement | aicl2015

Catégorie d'emploi: Autre
Ordre d'enseignement: Éducation préscolaire - enseignement primaire et secondaire
Poste: « Portes ouvertes de l'emploi » Personnel professionnel, soutien et étudiants.es en enseignement
Matières:
Type:
Date de fin de concours: 2024-05-14
Courriel de la personne responsable: rh@cclemoyne.edu
Établissement: Collège Charles-Lemoyne
901, Chemin Tiffin
Longueuil, Qc
J4P 2G6
Emplacement:
Campus Longueuil — Saint-Lambert et Campus Ville Sainte-Catherine
Téléphone : 514 875-0505
Télécopieur : 450 670-3909

Descriptif de l’offre d’emploi

AVIS AU PERSONNEL PROFESSIONNEL ET DE SOUTIEN ET AUX ÉTUDIANTS.ES EN ENSEIGNEMENT

« PORTES OUVERTES DE L’EMPLOI »

 Vous souhaitez découvrir le Collège Charles-Lemoyne ?
Venez nous rencontrer à notre soirée « portes ouvertes de l’emploi »

Nous avons une place pour toutes les personnes qui souhaitent évoluer dans un milieu où le respect et le bien-être des élèves sont au cœur de notre mission. Notre milieu encourage la persévérance et l’atteinte du plein potentiel de chacun. Si vous souhaitez rejoindre une école primaire ou secondaire située sur la Rive-Sud de Montréal où la collaboration et l’ouverture d’esprit rayonnent à la grandeur du Québec, venez nous rencontrer !

 Chacun a sa place au #jesuisccl !

Notre événement se déroulera sur invitation, mardi 21 mai 2024 entre 17h et 19h.

Nous vous encourageons à envoyer votre CV à rh@cclemoyne.edu avant le 18 mai 2024 afin de recevoir votre invitation personnelle et ainsi venir rencontrer des membres du personnel et de l’équipe de direction. Venez découvrir les types d’emplois qu’il est possible d’occuper : Éducateur.trice en service de garde, TES, technicien.ne en documentation, technicien.ne en travaux pratiques, surveillant.e au primaire et au secondaire, etc.

Au programme : Visite de l’école, rencontre avec le personnel et les membres de la direction

Conditions des plus avantageuses dans le secteur de l’éducation dont :

   Échelles salariales identiques au secteur public ;

   Deux semaines de relâche par année ;

   Régime d’assurances collectives avantageux et télémédecine ;

   Régime de retraite du secteur public (RREGOP – Retraite Québec) ;

   Frais de scolarité du Collège assumés pour les enfants des employés et bourse pour le primaire.

Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité et nous invitons les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.

Notez que le Collège Charles-Lemoyne s’engage à ne pas communiquer les renseignements personnels recueillis à des tiers, à moins que cela ne soit requis en vertu d’une obligation légale ou d’une ordonnance d’un tribunal. Dans ce dernier cas, des clauses de confidentialité assurent la protection adéquate des renseignements personnels.