Ouvrier certifié ou ouvrière certifiée d’entretien | Collège Saint-Charles-Garnier
Télécopieur : 418 681-9631
Descriptif de l’offre d’emploi
38,75 heures / semaine
Poste syndiqué sous l’accréditation de l’Union des employé(e)s de service, section locale 800 Entretien technique
Nature du travail
Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emploi consiste à effectuer des travaux d’entretien, de réparation et de transformation relevant de plusieurs métiers du bâtiment.
Attributions caractéristiques
La personne salariée de cette classe d’emploi exerce ordinairement son activité dans des endroits où il ne serait ni pratique ni nécessaire de faire appel, de façon continue, à du personnel de soutien spécialisé. Elle effectue des travaux d’entretien général tels que la réparation ou la réflexion de bâtiments, d’installations sanitaires et d’installations mécaniques simples. Elle peut également s’occuper de l’entretien préventif de l’équipement, déplacer du mobilier, transporter et entreposer des marchandises et des matériaux, opérer de l’équipement requis tel que souffleuse, monte-charge, tracteur.
Elle est parfois appelée à coordonner des travaux effectués pas des ouvrières ou ouvriers moins expérimentés ou non spécialisés.
Au besoin, elle accomplit toutes autres tâches connexes
Scolarité ou certification et expérience
Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles dans une des spécialités du bâtiment ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation reconnue par l’autorité compétente, et avoir cinq (5) années d’expérience pertinente.
Toutes combinaisons de formation et d’expérience pertinente pourront être prises en considération.
Rémunération et avantage sociaux
Selon la convention collective liant le Collège Saint-Charles-Garnier et l’Union des employé(e)s de service, section locale 800.
Supérieur immédiat : Régisseur à l’entretien
Date d’entrée en fonction : Septembre 2024
Toute personne intéressée par ce poste doit faire parvenir son curriculum vitae à CAMcnicoll@collegegarnier.qc.ca avant le 6 septembre 2024.
« Le Collège participe à un programme d’accès à l’égalité en emploi. »