Orthopédagogue | cndl1972

Le Collège Notre-Dame-de-Lourdes est un établissement d’enseignement privé offrant des services à plus de 1 100 élèves de la 1^re à la 5^e année du secondaire. Situé à Longueuil, le caractère humain et très dynamique du milieu, de même que les nombreux avantages supplémentaires, en font un environnement de travail idéal pour ses 100 employés.

Le Collège est à la recherche d’un candidat pour le poste suivant :

Orthopédagogue professionnel(le)

possibilité de 4 ou 5 jours par semaine (28 à 35 heures)

Rémunération et conditions de travail :
comparables à celles offertes pour un poste similaire dans le secteur public.

NATURE DU TRAVAIL :

Sous l’autorité de la directrice des services pédagogiques, la personne recherchée a un rôle-conseil auprès des enseignants, des divers intervenants et des parents. Elle les soutient et les accompagne dans le développement et l’application de stratégies adaptées aux besoins des élèves. Elle participe ainsi activement au développement pédagogique tout en contribuant à la mission et aux valeurs éducatives de l’établissement.

Par conséquent, elle participe à la planification et à la mise en œuvre de notre ambition de développer des apprenants actifs et engagés dans leurs apprentissages. Elle participe à la conception et l’animation d’ateliers de sensibilisation sur les processus cognitifs (fonctions exécutives et métacognition) et les stratégies d’apprentissage afin d’outiller les élèves. Elle collabore activement à l’implantation des principes fondamentaux de la RAI (Réponse à l’intervention);

De plus, elle a pour tâche de dépister, évaluer et accompagner les élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des difficultés d’apprentissage ainsi que l’identification de leurs besoins et des moyens et des ressources qui peuvent leur être offerts. Elle participe également à l’élaboration des plans d’intervention.  Au besoin, elle devra accompagner à court terme des élèves en petits groupes ou individuellement afin qu’ils puissent progresser dans le développement de leurs objectifs d’apprentissage.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :

Dans le cadre de ses interventions cliniques, l’orthopédagogue :

• contribue au dépistage et à l’évaluation des difficultés et des troubles d’apprentissage des élèves. Après consultation des divers intervenants et suivis au dossier, elle fait les recommandations appropriées ;
• rédige ou met à jour les plans d’intervention, après consultation des divers intervenants et suivis au dossier;
• conçoit et anime des ateliers ou de courtes séquences d’interventions orthopédagogiques en classe, en sous-groupe ou individuel;
• peut recommander l’élève, dans certains cas, à d’autres spécialistes ;
• travaille en partenariat avec toute la communauté éducative, dont les intervenants de l’école : techniciens en éducation spécialisée, conseiller en orientation, agent de développement – sexologue, conseillère pédagogique, surveillants-éducateurs;
• travaille en étroite collaboration avec les membres de l’équipe des services pédagogiques dont font partie nos deux orthopédagogues.
• fait la rédaction des notes évolutives de ses suivis ainsi que le bilan des interventions et en fait l’évaluation;
• prépare et assure la mise à jour des dossiers et des mandats sous sa responsabilité;
• se tient au courant des recherches, changements et innovations dans le domaine de l’éducation et plus particulièrement de l’orthopédagogie .

SCOLARITÉ ET AUTRES EXIGENCES :

• Posséder un diplôme d’études universitaires en enseignement en adaptation scolaire ou posséder un diplôme universitaire dans une discipline connexe du domaine de l’éducation ainsi qu’un permis d’enseignement.
• Avoir participé activement à son développement professionnel au cours des dernières années.
• Détenir une maitrise en orthopédagogie est un atout.
• Avoir de l’expérience avec les élèves de niveau secondaire est un atout.

AVANTAGES ADDITIONNELS :

• 4 semaines de vacances estivales offertes après une année d’emploi;
• 2 semaines de congé pendant la période des fêtes de Noël;
• 1 semaine de congé à la relâche;
• horaire estival;
• régime d’assurances collectives avec contribution de l’employeur;
• régime de retraite avantageux (RREGOP);
• rabais de 50 % sur les frais de scolarité pour les enfants des employés ;
• milieu à caractère humain et très dynamique;
• programme d’aide aux employés et à la famille;
• stationnement gratuit et accès aux bornes de recharge pour véhicules électriques;
• pistes cyclables devant le Collège et à proximité;
• à 20 minutes de marche ou à 7 minutes à vélo du métro Longueuil;

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION : dès que possible

MISE EN CANDIDATURE :

Les personnes intéressées à soumettre leur candidature doivent faire parvenir leur curriculum vitae accompagné des attestations requises et d’une lettre de présentation par courriel à Mme Christyne Duval à l’adresse courriel suivante : rh@ndl.qc.ca

La date limite pour envoyer votre candidature est le 16 juin 2024 à 16 h. Les candidatures reçues sont conservées pendant une période d’un an.

Le genre masculin est employé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.