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Mécanicien ou Mécanicienne de Machines Fixes – Classe XIII | Collège Jean de Brébeuf

Catégorie d'emploi: Personnel de soutien
Ordre d'enseignement: Secondaire
Poste: Mécanicien ou mécanicienne de machines fixes – Classe XIII
Matières:
Type: Temps complet
Date de fin de concours: 2025-03-23
Courriel de la personne responsable: drh@brebeuf.qc.ca
Établissement: Collège Jean-de-Brébeuf
3200, chemin de la Côte Ste-Catherine
Emplacement:
Montréal
Téléphone : 514 342-9342
Télécopieur : 514 342-2676

Descriptif de l’offre d’emploi

Mécanicienne ou Mécanicien de Machines Fixes – Classe XIII

Numéro d’affichage : SP-2025-0427
Catégorie d’emploi : Technologies du bâtiment
Direction : Direction des ressources matérielles
Statut d’engagement : Employé non enseignant à temps complet
Statut de l’emploi : Temps plein, Permanent
Lieu de travail : 3200 Chemin de la Côte Sainte Catherine, Montréal
Horaire de travail : Temps complet (38,75 heures/semaine).
Echelle salariale : 27.92 $ / heure
Début d’affichage externe : 2025-03-07
Date et heure de fin de l’affichage interne : 2025-03-23 à 12.00
Entrée en fonction prévue : Dès que possible

Description de l’établissement
Fondé en 1928, le Collège Brébeuf est un établissement d’enseignement privé agréé. Le Collège compte plus de 400 employés et accueille environ 1200 élèves au cours secondaire et près de 1700 étudiants au cours collégial. Fidèle à la riche tradition humaniste, Brébeuf poursuit sa mission d’excellence en formant les leaders de demain dans un environnement scolaire exceptionnel au pied du mont Royal, au cœur du quartier universitaire de Montréal. Institution carboneutre depuis 2021, le Collège Brébeuf est un employeur écoresponsable et soucieux de son milieu de vie. Notre établissement est à proximité de tous les services et facilement accessible tant en transport en commun, en transport actif, qu’en automobile.

Description du poste
Le Collège vous offre l’opportunité de grandir au sein de l’équipe collaborative du service des ressources matérielles et vous invite à soumettre votre candidature !

Relevant du Régisseur des ressources matérielles, vous serez responsable de la bonne marche et de la continuité de service des machines fixes, des équipements mécaniques des bâtiments et autres équipements divers du campus, et ce, en effectuant l’entretien, la maintenance et l’opération.

Le rôle principal et habituel de la personne employée de cette classe d’emplois consiste à effectuer des travaux d’entretien, de réparation et de transformation relevant de plusieurs métiers du bâtiment

Vos principales responsabilités
• Effectuer les changements de filtres, de courroies ou de toute autre pièce défectueuse des systèmes de chauffage, de réfrigération, d’humidification ou de ventilation;
• Assurer l’entretien des machines, la lubrification et les réparations nécessaires ;
• Effectuer le dépannage, la réparation, l’inspection, le nettoyage et l’entretien préventif des composantes de types métalliques, hydrauliques, pneumatiques, électroniques et des systèmes de conditionnement et de traitement d’air (chauffage, ventilation, réfrigération, climatisation et humidification);
• Effectuer l’entretien, la réparation, l’installation, les diagnostiques et le reconditionnement des équipements du circuit de pompage (pompes, moteurs, régulateurs de pression, réservoirs d’expansion, thermopompes et contrôles) sur les systèmes de chauffage, climatisation et humidification ;
• Assurer la surveillance de travaux effectués par des entrepreneurs spécialisés dans le domaine.
Qualifications requises :
• Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles en mécanique de machines fixes ;
• Posséder les qualifications légales appropriées à la classe d’emplois délivré par Emploi Québec : Certificats de qualification en mécanicien de machines fixes classe 4 (opération et entretien d’un système de chauffage) et Classe B en réfrigération ;
• Détenir une expérience pertinente en entretien de mécanique du bâtiment ;
• Bonne capacité à résoudre les problèmes sur les équipements électromécaniques.

Aptitudes souhaitées :
• Très bonne habileté à travailler en équipe ;
• Excellent sens du service à la clientèle ;
• Polyvalence, initiative et débrouillardise.

Conditions de travail
La rémunération et les autres conditions de travail sont établies selon le « Protocole régissant les conditions d’emploi du personnel de soutien administratif, technique et manuel ».

Le Collège offre une gamme complète d’avantages sociaux, notamment :
• 4 semaines de vacances après une année de service complétée
• Un plan complet d’assurances collectives (vie, santé, dentaire, invalidité)
• Le même régime de retraite que celui offert au secteur public (RREGOP)
• L’accès gratuit à une salle d’entraînement
• Plusieurs activités sociales et de reconnaissance

Consultez notre site internet pour plus d’information : https://www.brebeuf.qc.ca/carrieres/employeur-de-choix/salaires-avantages-sociaux/

Programme d’accès à l’égalité en emploi
Le Collège Brébeuf souscrit aux principes d’accès à l’égalité à l’emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Nous encourageons les membres appartenant à ces groupes à poser leur candidature. Le Collège encourage également les personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre à postuler.

Poser votre candidature

Les personnes intéressées à postuler sont invitées à faire parvenir leur candidature (curriculum vitae, accompagné d’une lettre de présentation) au plus tard le 23 mars 2025 à 12 h, en suivant ce lien: https://brebeuf.cvmanager.com/cvm5/displaydetail.aspx?tn=jobs&mode=view&recid=1234&lang=f&Region=qc&tp1=jobdetail&preview=yes

Nous remercions toutes les personnes de l’intérêt porté à notre institution. Cependant, seules les personnes invitées en entrevue seront contactées