Entraîneur.euse de gardien.ne de but – hockey | Collège Saint-Sacrement
Télécopieur : 450 471-5904
Descriptif de l’offre d’emploi
APPEL DE CANDIDATURES
TITRE DU POSTE : Entraîneur.euse de gardien.ne de but – hockey
STATUT : Contractuel – De jour en semaine, 7h30 à 15h
PÉRIODE D’AFFICHAGE : du 25 octobre au 8 novembre 2024
DATE D’ENTRÉE EN FONCTION : Dès que possible
Faire partie de l’équipe du Collège Saint-Sacrement, c’est joindre un groupe de 150 professionnels passionnés et engagés pour la réussite et l’épanouissement des jeunes. Fière de son passé, mais résolument tournée vers l’avenir, notre organisation offre des possibilités emballantes à ceux qui ont toujours des projets en tête ! Malgré nos 120 ans (rassurez-vous, on ne les fait pas !), nous avons encore de beaux défis devant nous. Nos élèves et notre personnel sont au cœur de notre réussite. Travailler avec nous, c’est s’offrir un environnement pour briller et se réaliser pleinement.
Ce qu’on cherche chez toi :
• Certification Compétition 1 ou l’équivalent ;
• Connaissance du programme régional de hockey (un atout);
• Expérience pertinente (On a hâte d’en savoir plus sur toi!);
• Disponibilité dans le jour/le matin en semaine pour les pratiques hebdomadaire (3 pratiques par semaine suivant l’horaire cycle de l’école);
• Disponibilité de jour en semaine, de 7h30 à 15h (horaire déterminé à l’avance);
• Capacité à travailler en équipe (Tu vas voir, on est une belle gang!);
• Habileté à communiquer avec les élèves ;
• Bonnes connaissances techniques;
• Capacité à intervenir dans un contexte scolaire (souci d’éthique et importance des études).
Tu as envie de travailler avec des jeunes dynamiques, brillants et allumés qui te forceront à te dépasser ? Tu as envie de joindre une grande famille ? Tu es passionné.e par le hockey et tu as envie de partager tes connaissances ? Alors tu es la personne idéale !
Envoie ton CV à capitalhumain@collegesaintsacrement.qc.ca au plus tard le 8 novembre 2024.
Le Collège Saint-Sacrement souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones, les minorités visibles et minorités ethniques sont encouragées à soumettre leur candidature.