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Enseignantes et enseignants qualifiés — 2024-2025 | aicl2015

Catégorie d'emploi: Personnel enseignant
Ordre d'enseignement: Primaire - Secondaire
Poste: Enseignantes et enseignants qualifiés — 2024-2025
Matières:
Type:
Date de fin de concours: 2024-04-27
Courriel de la personne responsable: rh@cclemoyne.edu
Établissement: Collège Charles-Lemoyne
901, Chemin Tiffin
Longueuil, Qc
J4P 2G6
Emplacement:
Campus Longueuil — Saint-Lambert et Campus Ville Sainte-Catherine
Téléphone : 514 875-0505
Télécopieur : 450 670-3909

Descriptif de l’offre d’emploi

AVIS AUX ENSEIGNANT.E.S QUALIFIÉ.E.S
« 5 À 7 EMPLOI »

Le Collège Charles-Lemoyne est à la recherche d’enseignants et enseignantes pour compléter son équipe humaine et innovante pour l’année scolaire 2024-2025.

Nous avons une place pour toutes les personnes qui souhaitent évoluer dans un milieu où le respect et le bien-être des élèves sont au cœur de notre mission. Notre établissement encourage la persévérance et l’atteinte du plein potentiel de chacun. Si tu souhaites rejoindre une école primaire ou secondaire qui rayonne à la grandeur du Québec par sa collaboration et son ouverture d’esprit, pose ta candidature !

Chacun a sa place au #jesuisccl !

Qualifications requises: Permis d’enseigner ou brevet d’enseignement.

Sur invitation seulement.

Nous encourageons donc les personnes intéressées à envoyer leur CV à rh@cclemoyne.edu avant le 27 avril afin de recevoir leur invitation personnelle.

Date : 30 avril 2024

Heure : 17 h à 19 h

Au programme : Visite de l’école, rencontre avec le personnel et entrevues avec les membres de la direction

Conditions des plus avantageuses dans le secteur de l’éducation dont :

   Les enseignants qualifiés débutent à l’échelon 5 (échelles salariales identiques au public);

   Programme de mentorat pour les enseignants et plan de relève de gestion;

   Deux semaines de relâche par année;

   Régime d’assurances collectives avantageux et télémédecine;

   Régime de retraite du secteur public (RREGOP – Retraite Québec);

   Frais de scolarité du Collège assumés pour les enfants des employés et bourse pour le primaire.

Le Collège souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi.
Nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour cet événement.