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Enseignant ou enseignante - Éducation physique et à la santé (2024-2025) | Collège Notre-Dame

Catégorie d'emploi: Personnel enseignant
Ordre d'enseignement: Secondaire
Poste: Enseignant ou enseignante - Éducation physique et à la santé (2024-2025)
Matières: Éducation physique et santé
Type: Temps partiel
Date de fin de concours: 2024-05-29
Courriel de la personne responsable: cv@collegenotredame.com
Établissement: Collège Notre-Dame
3791, chemin Queen Mary
Emplacement:
Montréal
Téléphone : 514 739-3371
Télécopieur : 514 739-4833

Descriptif de l’offre d’emploi

Joignez une organisation qui se distingue par son milieu de travail stimulant et son personnel compétent, disponible et attentionné.
Le Collège Notre-Dame s’avère un choix incontournable.
Nous recherchons un(e) enseignant(e) en éducation physique et à la santé pour combler une tâche à temps partiel (70%) durant toute l’année scolaire 2024-2025.
Sur un cycle de 18 jours, la tâche comprend :

– 1 groupe de 9 périodes en 1e secondaire
– 1 groupe de 9 périodes en 2e secondaire
– 1 groupe de 15 périodes en 2e secondaire
– 1 groupe de 5 périodes en 4e secondaire
– 2 groupes de 6 périodes en 5e secondaire

Travailler au Collège Notre-Dame, c’est contribuer au projet
éducatif d’une grande école riche de son histoire et de sa place de choix dans le système scolaire québécois. C’est aussi soutenir la mission de l’établissement « Former l’esprit, le coeur et le corps ».

QUALIFICATIONS REQUISES

Détenir ou en processus d’obtenir un brevet d’enseignement au secondaire dans la discipline concernée.

Date d’entrée en fonction : 21 août 2024

Avantages divers 

  • Échelles salariales équivalentes à celles des enseignant(e)s du secteur public;
  • Diverses activités sociales et sportives (ex.: troupe de théâtre, yoga, 5 à 7, BBQ des employés, etc.);
  • Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
  • Stationnement gratuit et bornes électriques disponibles;
  • À quelques minutes de la station de métro Côte-des-Neiges (5 minutes);
  • Près de plusieurs commodités;
  • Développement professionnel valorisé, notamment par l’offre de formations internes et externes payées;
  • Environnement de travail collaboratif et dynamique!