< Retour aux résultats de recherche

Enseignant ou enseignante – Mathématique (1re et 5e secondaire) | crm1955

Catégorie d'emploi: Personnel enseignant
Ordre d'enseignement: Secondaire
Poste: Enseignant ou enseignante - Mathématique (1re et 5e secondaire)
Matières: Mathématique (1re et 5e secondaire)
Type:
Date de fin de concours: 2024-04-29
Courriel de la personne responsable: rh@educrm.ca
Établissement: Collège Reine-Marie
9300, boul. Saint-Michel
Emplacement:
Montréal
Téléphone : 514 382-0484
Télécopieur : 514 858-1401

Descriptif de l’offre d’emploi

Un établissement d’enseignement secondaire privé mixte situé sur un campus exceptionnel. Une école qui connait une croissance phénoménale depuis six ans. Un milieu ouvert sur le monde. Une organisation qui se renouvèle, en marge d’une planification stratégique. Un projet éducatif dont la mission éprouvée est axée sur une éducation aux perspectives d’enseignement actuelles et personnalisées. Une équipe jeune et stimulante, véritablement centrée sur l’élève. Une école accueillante et compétente, là où se côtoient dynamisme, rigueur et ouverture d’esprit.

Une opportunité d’emploi s’ouvre à vous !

 

Nous sollicitons des candidatures pour un poste de :

Enseignant ou enseignante en mathématique

(1re et 5e secondaire – 107% de tâche – Remplacement avec possibilité de permanence)

Nature du travail

L’enseignant ou l’enseignante exerce son rôle auprès des jeunes qui lui sont confiés. Il ou elle déploie tous les moyens requis pour faire progresser l’élève dans son processus d’acquisition des connaissances et des compétences. Il ou elle ajuste sa démarche aux besoins des élèves et aux besoins du groupe. Préoccupé(e) par la réussite de ses élèves, l’enseignant ou l’enseignante a un regard critique sur sa démarche d’évaluation et ajuste ses actions pour répondre aux besoins particuliers des élèves. Il ou elle intègre la technologie dans sa pratique afin d’optimiser son enseignement. La communication avec ses élèves, les parents et ses collègues occupe une place importante dans ses actions. À titre d’adulte et de modèle, l’enseignant(e) intervient auprès des élèves pour assurer le mieux être collectif et joue un rôle déterminant dans l’expérience des élèves au Collège Reine-Marie.

Tâche à 107 % avec 2 groupes de 1re secondaire et 3 groupes de 5e secondaire CST

Titulariat.

 

Profil recherché

Passionné(e) pédagogique, vous êtes de nature collaborative et affectionnez le travail d’équipe.  Vous possédez ou aimez développer des pratiques pédagogiques innovantes et actuelles. Vous faites de votre développement professionnel une priorité et vous aimez vous surpasser dans une ambiance détendue ou le travail, le plaisir et la rigueur sont au rendez-vous, ce poste est fait pour vous !

 

Qualifications

  • Posséder une qualification légale pour enseigner au Québec (brevet d’enseignement);
  • Autorisation d’enseigner dans la discipline concernée.

 

Conditions salariales

La rémunération et les autres conditions de travail sont établies selon la « Politique régissant les conditions d’emploi du personnel enseignant » du Collège Reine-Marie.

  • Entrée en fonction : 21 août 2024

 

De plus, le Collège offre une gamme complète d’avantages sociaux, notamment :

  • la possibilité de formations;
  • l’accès gratuit à une salle d’entraînement;
  • Stationnement gratuit pour nos employés;
  • plusieurs activités sociales;
  • un plan complet d’assurances collectives (vie, santé, dentaire, invalidité);
  • le même régime de retraite que celui offert dans les commissions scolaires (RREGOP) et plus encore…

 

Les personnes intéressées peuvent postuler en faisant parvenir leur curriculum vitae[1] qui seront traités en toute confidentialité, avant 15 h, le 29 avril 2024 à l’adresse suivante : rh@educrm.ca. Nous vous remercions de votre intérêt. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

 

Le Collège Reine-Marie souscrit aux principes de la Loi d’accès à l’égalité en emploi.

[1] Sauf objection de votre part, nous nous permettrons de conserver votre CV pour une durée de 12 mois.