Enseignant ou enseignante – Espagnol – Année scolaire 2024-2025 | csjv1958

ENSEIGNANT.E AU SECONDAIRE – ESPAGNOL

1 POSTE À 50% MENANT À UNE PERMANENCE POUR L’ANNÉE SCOLAIRE 2024-2025 

PROFIL RECHERCHÉ

• Détenir un diplôme de premier cycle
  universitaire en enseignement et/ou dans la
  matière concernée
• Brevet d’enseignement
• Agilité et flexibilité
• Orienté vers la collaboration
• Capacité d’adapter sa pédagogie aux besoins
  et aux caractéristiques des élèves
• Habileté à intégrer les technologies en classe
  et d’utiliser des outils techno-pédagogiques
• Très bonne maîtrise du français

RÉMUMÉRATION ET AVANTAGES SOCIAUX

• Échelles salariales identiques au secteur
  public avec reconnaissance des études et
  expérience.
• Programme d’assurance collective et
  admissibilité au fonds de pension administré
  par Retraite Québec dès l’entrée en poste
• Service de télémédecine et programme d’aide
  aux employés

JE CHOISIS DE TRAVAILLER AU CSJV…

• Programme de mentorat de développement professionnel
• IPAD et ordinateur pour chaque enseignant.e
• Latitude et autonomie professionnelle
• Milieu de travail inclusif et axé sur la collaboration
• Rabais de 50% sur les frais de scolarité pour les enfants du personnel
• Deux semaines de relâche par année
• Club social dynamique avec plusieurs activités organisées pour les employés!

Le Collège valorise la diversité des personnes dans son processus de recrutement.
La diversité, pour le Collège, c’est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun.

Mise en candidature

Les candidats et candidates répondant aux exigences et désirant soumettre leur candidature devront faire parvenir un curriculum vitae à l’adresse courriel : rh@csjv.ca .