< Retour aux résultats de recherche

Profil de l'offre

Catégorie d'emploi: Enseignant
Ordre d'enseignement: Secondaire
Poste: Enseignant ou enseignante en Français
Matières: Français
Type:
Date de fin de concours: 2022-08-15
Courriel de la personne responsable: ressourceshumaines@reginaassumpta.qc.ca
Établissement: Collège Regina Assumpta
1750, rue Sauriol Est
Emplacement:
Montréal
Téléphone : 514 382-4121
Télécopieur : 514 387-7825

Descriptif

ENSEIGNANT.E EN FRANÇAIS

POSTE POUR L’ANNÉE SCOLAIRE 2022-2023  

 

  • 100 % de tâche ( 1re secondaire)
  • Participation au RREGOP
  • Une partie de l’assurance payée par l’employeur (incluant les frais dentaires)
  • Un service de télémédecine accessible en tout temps
  • L’accès gratuit à un centre d’entraînement professionnel
  • 50% de réduction sur les frais de scolarité de vos enfants
  • 35% de réduction au camp de jour Edphy Regina Assumpta

FONCTION ET RESPONSABILITÉS

Sous l’autorité de la direction des services pédagogiques, la personne responsable de l’enseignement
du français doit :

  • Planifier et piloter des situations d’apprentissage et d’évaluation selon les programmes du Ministère de l’éducation et le projet éducatif du Collège.
  • Promouvoir et appliquer les objectifs, les politiques et les règlements du Collège en matière d’éducation.

PROFIL DE COMPÉTENCES RECHERCHÉES

La personne recherchée a de l’expérience en enseignement et se démarque par :

  • Sa créativité et sa capacité d’innovation pédagogique
  • Sa vision de l’évaluation centrée sur le développement des compétences
  • Sa capacité à exercer un leadership dans l’équipe niveau et disciplinaire
  • Ses habiletés à créer des situations d’enseignement et d’apprentissage à l’aide du numérique qui seront vécues en classe ou à distance
  • Son aisance à l’écrit et à l’oral
  • Son efficacité et sa rigueur

QUALIFICATIONS REQUISES

  • Être titulaire d’un baccalauréat en enseignement du français au secondaire et posséder un permis ou un brevet d’enseignement.
  • Posséder des connaissances en intégration du numérique.

Entrée en fonction : Août 2022

Les conditions de travail y compris la rémunération est en fonction des échelles du public et les avantages sociaux sont conformes à la politique en vigueur au Collège.

MISE EN CANDIDATURE

La sélection et les entrevues se déroulent en continu dès la réception de candidatures. Veuillez transmettre votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse suivante : ressourceshumaines@reginaassumpta.qc.ca

Le Collège Regina Assumpta applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leurs candidatures.