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Profil de l'offre

Catégorie d'emploi: Personnel enseignant
Ordre d'enseignement: Primaire - Secondaire
Poste: Enseignant ou enseignante - 3e année du primaire - (remplacement à 80%)
Matières:
Type:
Date de fin de concours: 2024-11-28
Courriel de la personne responsable: emploi@collegebeaubois.qc.ca
Établissement: Collège Beaubois
4901, du Collège-Beaubois
Emplacement:
Pierrefonds
Téléphone : 514 684-7642
Télécopieur : 514 684-3011

Descriptif

Enseignant ou enseignante – 3e année du primaire – (remplacement à 80%)

 

Vous êtes enseignant et souhaitez intégrer un milieu de travail stimulant? Vous avez envie de soutenir le développement, la réussite et l’épanouissement de vos élèves? Vous désirez travailler avec une équipe d’intervenants, une direction et des enseignants aussi motivés que vous?

Vous êtes l’enseignant que nous recherchons!

CE QUI VOUS ATTEND :

Sous la direction des services éducatifs du préscolaire et du primaire, l’employé sera appelé à :

  • Enseigner le programme du primaire à son groupe-classe;
  • Stimuler la créativité de ses élèves tout en favorisant un leadership positif;
  • Créer des projets pédagogiques innovants favorisant l’apprentissage et la réussite éducative des élèves sous sa responsabilité;
  • Collaborer avec les parents des élèves et avec l’équipe-école;
  • Assurer également des périodes de récupération et de surveillance.

CE QUE NOUS CHERCHONS :

  • Avoir à cœur la réussite des élèves.
  • Démontrer des capacités d’innovation.
  • Être autonome, rigoureux et organisé.
  • Démontrer un intérêt marqué pour le travail collaboratif.
  • Soutenir le plaisir d’apprendre.
  • Mobiliser à l’aide du numérique.
  • Posséder des habiletés de gestion de classe.
  • Agir de manière professionnelle et éthique.

 

VOS COMPÉTENCES:

  • Posséder un baccalauréat en enseignement de l’éducation préscolaire et de l’enseignement primaire;
  • Être titulaire d’une autorisation légale d’enseigner, en vertu de l’article 50 de la Loi sur l’enseignement privé;
  • Maitriser la langue française à l’oral et à l’écrit.

CE QUE NOUS OFFRONS:  

  • Salaire selon l’échelle salariale en vigueur
  • 7 journées de congé maladie payées au prorata de la tâche et de la date d’embauche
  • Régime de retraite RREGOP (même que celui du secteur public)
  • Rabais sur les droits de scolarité des enfants fréquentant le Collège (avantage offert aux membres du personnel)