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Profil de l'offre

Catégorie d'emploi: Personnel enseignant
Ordre d'enseignement: Secondaire
Poste: Enseignant ou enseignante - Français (100%)
Matières: Français
Type: Temps complet
Date de fin de concours: 2023-05-16
Courriel de la personne responsable: rh@cclemoyne.edu
Établissement: Collège Charles-Lemoyne
901, Chemin Tiffin
Longueuil, Qc
J4P 2G6
Emplacement:
Longueuil
Téléphone : 514 875-0505
Télécopieur : 450 670-3909

Descriptif

Enseignant (e) en français (100%)

Année scolaire 2023-2024

Campus Longueuil – Saint-Lambert

 

Depuis plus de 45 ans, le Collège Charles-Lemoyne œuvre à l’éducation des jeunes en partenariat avec les familles. Son équipe d’éducateurs évolue dans un environnement de travail stimulant où chacun contribue à enrichir la vie des jeunes tant sur le plan pédagogique, culturel, social et sportif. Le Collège Charles-Lemoyne compte plus de 3 000 élèves répartis dans deux campus, soit Longueuil – Saint-Lambert et Ville de Sainte- Catherine. De langue française, il représente l’un des plus importants établissements d’enseignement privés du secondaire au Québec.

En 2015, le Collège a fondé l’Académie internationale Charles-Lemoyne, la première école primaire privée internationale de la Montérégie.

Se voulant une institution accessible, les élèves sont regroupés selon leur profil scolaire : Programme d’éducation intermédiaire du Baccalauréat international (PEI), Programme d’éducation plus (PE+), Programme d’éducation Sport (PE-Sport), Programme d’éducation Art (PE-Art) et Programme d’éducation avec appui pédagogique (PEA). Ainsi, la direction et l’équipe pédagogique peuvent mieux répondre aux besoins de tous les jeunes d’une même famille.

Vous vous joindrez à une équipe dynamique dans un environnement stimulant et innovant !

 

Conditions et rémunération

Selon sa politique en vigueur, le Collège Charles-Lemoyne offre des conditions des plus avantageuses dans le secteur de l’éducation :
•       Les enseignants qualifiés débutent à l’échelon 5 (échelles salariales identiques au public);

•       Programme de mentorat pour les enseignants et plan de relève de gestion;

•       Deux semaines de relâche par année;

•       Régime d’assurances-collectives avantageux;

•       Régime de retraite du secteur public (RREGOP- Retraite Québec);

•       Frais de scolarité du Collège (et rabais substantiel pour l’Académie) assumés pour les enfants des employés;

•       Obtention de la permanence après le deuxième renouvellement de contrat;

•       Programme d’avantages corporatifs, télémédecine, etc.

 

Exigences du poste 

Autorisation permanente d’enseigner délivrée par le ministre.

 

Faire parvenir votre curriculum vitae :

Collège Charles-Lemoyne

Courriel : rh@cclemoyne.edu

 

Le Collège souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi

Nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour l’entrevue.

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