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Enseignant.e en mathématique et science (remplacement congé de paternité) | csa1861

Catégorie d'emploi: Personnel enseignant
Ordre d'enseignement: Secondaire
Poste: Enseignant.e en mathématique et science (remplacement congé de paternité)
Matières: Mathématique et science
Type: Temps complet
Date de fin de concours: 2024-03-20
Courriel de la personne responsable: rh@sainteanne.ca
Établissement: Collège Sainte-Anne
1250, boulevard Saint-Joseph
Lachine, Qc
H8S 2M8
Emplacement:
Dorval
Téléphone : 514 637-3571
Télécopieur : 514 637-8906

Descriptif de l’offre d’emploi

À Sainte-Anne, nous osons l’école. 

Sainte-Anne réunit cinq écoles de niveau préscolaire – primaire (2), secondaire (2)  et collégial (1) – centrées sur une même vision éducative.

L’école secondaire de Dorval est le fruit d’une vision novatrice qui intègre les meilleures pratiques en éducation dans un environnement créatif, collaboratif et inédit. Vous valorisez l’innovation, la créativité et la pédagogie active? Vous souhaitez enseigner dans un contexte réellement flexible et interdisciplinaire? 

Rejoignez Sainte-Anne pour vous épanouir dans une ambiance unique où l’entraide, l’initiative et la techno-pédagogie seront au cœur de votre enseignement. 

Vous intégrerez une école où la notion de plaisir est partie prenante de l’apprentissage pour développer chez nos jeunes les compétences fondamentales, la motivation et l’engagement. 

 

Engagé.e | Passionné.e | Curieux.euse | Créatif.ve. | C’est vous que l’on cherche!

Profil   

  • Détenir un baccalauréat en enseignement au secondaire, concentration mathématique ou science et un brevet d’enseignement. 
  • Expérience en enseignement secondaire (privée ou public) souhaitée. 

 

Précisions sur le poste : bloc interdisciplinaire  (mathématique, science et technologie), mentorat auprès des élèves, atelier découverte : logique et informatique.

Rémunération : de 46 527 $ à 92 027 $ (grille du secteur public) 

Date limite de candidature : 20 mars 2024

Date d’entrée en fonction : début mai 2024

Accès à l’Égalité en emploi et à l’Équité salariale : Soucieuse d’être représentative de la société québécoise, Sainte-Anne s’est dotée de programmes et de mesures d’accès à l’égalité pour les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes en situation d’handicap et les femmes. Les personnes en situation d’handicap peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.