Profil de l'offre

DESCRIPTION DU POSTE

1 poste d’au moins 92% pour l’année 2023-2024 (possibilité de bonifier)
(poste vacant pouvant mener à la permanence)

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION

Fin août 2023

QUALIFICATIONS 

• Brevet d’enseignement et autorisation permanente d’enseigner;
• Expérience pertinente. 

RÉMUNÉRATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL

Les conditions de travail, y compris la rémunération, sont conformes aux politiques en vigueur au Collège Notre-Dame-de-Lourdes et sont comparables à celles offertes pour des postes similaires dans le réseau de l’éducation.

AVANTAGES SUPPLÉMENTAIRES

• Remise d’un ordinateur portable à chaque enseignant;
• Présence non requise au Collège lors des périodes libres;
• Vacances estivales débutant le 23 juin;
• Possibilité de faire de la suppléance rémunérée lors des périodes libres;
• Début des cours à 9 h 25;
• Journées de cours se terminant à 13 h 20 les vendredis;
• Régime d’assurances collectives avec contribution de l’employeur;
• Rabais jusqu’à 50% sur les frais de scolarité pour les enfants des employés;
• Programme d’aide aux employés et à la famille;
• Stationnement gratuit et accès aux bornes de recharge pour véhicules électriques;
• Pistes cyclables devant le Collège et à proximité;
• À 20 minutes de marche ou 7 minutes à vélo du métro Longueuil;
• Milieu à caractère humain et très dynamique.

MISE EN CANDIDATURE

Les personnes intéressées à soumettre leur candidature doivent faire parvenir leur curriculum vitae accompagné des attestations requises et d’une lettre de présentation par courriel au service des ressources humaines au emploi@ndl.qc.ca avant le mercredi 17 mai, à 18 h.

Pour toute information supplémentaire, vous pouvez communiquer avec madame Isabelle Crevier au 450 670-4740, poste 240.

Le Collège Notre-Dame-de-Lourdes souscrit aux principes de la Loi d’accès à l’égalité en emploi. Le genre masculin est employé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.