Profil de l'offre

Le conseil d’administration de l’Institut Saint-Joseph est à la recherche de candidatures pour le poste de direction générale. L’entrée en poste est prévue pour le mois d’août 2023.

L’Institut Saint-Joseph est un établissement d’enseignement privé mixte subventionné, situé au cœur de la ville de Québec. Il dispense des services de garderie 4 ans, d’éducation préscolaire et d’enseignement primaire à une clientèle de près de 450 jeunes. L’Institut se démarque par son approche familiale et personnalisée, la qualité des services offerts, l’innovation pédagogique et les différentes approches pédagogiques qui s’appuient sur des données probantes. Cette « petite grande école » se veut d’abord audacieuse et accueillante par ses valeurs.

Pour plus d’informations, consulter le site WEB de l’Institut : www.st-joseph.qc.ca. Vous pouvez aussi contacter la directrice générale, madame Anne-Marie-Breault, ambreault@istj.qc.ca, pour en apprendre plus sur le poste à pourvoir.

Fonction
Sous l’autorité du conseil d’administration, la direction générale est responsable de la gestion administrative et pédagogique de l’ensemble des programmes et des ressources de l’Institut. Elle veille, avec l’ensemble du personnel de l’établissement, à créer un milieu scolaire accueillant, stimulant et sécuritaire pour tous.

Exigences requises
• Diplôme universitaire de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié
• Expérience minimale de dix ans dans le domaine de l’éducation
• Formation universitaire en administration scolaire est souhaitable
• Expérience de cinq ans dans un poste de coordination ou de supervision dans le milieu scolaire
• Expérience en gestion des finances, des ressources humaines et des ressources matérielles

Profil de compétences recherchées
• Excellente maitrise de la langue française parlée et écrite
• Excellente connaissance des technologies de l’information et de la communication
• Vision stratégique et sens politique
• Autonomie décisionnelle
• Sens inné de la gestion, du travail d’équipe et leadeurship rassembleur
• Expérience démontrée dans la gestion du changement
• Capacité à développer des réseaux et à établir des contacts avec des partenaires du milieu
• Courage et agilité managériaux
• Sens de l’innovation, esprit prospectif et créatif

Conditions salariales
Les conditions de travail incluant la rémunération sont conformes à la politique de l’Institut Saint-Joseph. Elles sont comparables aux postes équivalents des commissions scolaires.
La planification de l’année scolaire 2023-2024 est bien avancée. La nouvelle direction en poste pourra rapidement prendre les rênes de l’équipe dès le mois d’août 2023.

Les candidats intéressés devront faire parvenir, par courriel, un curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation à l’adresse ress.humaines@istj.qc.ca, au plus tard le 1er mai 2023, à 16 h.