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Profil de l'offre

Catégorie d'emploi: Poste cadre – direction
Ordre d'enseignement: Secondaire
Poste: Direction générale - Académie Antoine-Manseau
Matières:
Type: Temps complet
Date de fin de concours: 2020-02-28
Courriel de la personne responsable: k.arbour@dupuisrh.com
Établissement: Dupuis
Montréal
Emplacement:
Joliette

Descriptif

Description de l’employeur

Riche de plus de 170 ans d’histoire, l’Académie Antoine-Manseau est un établissement au cœur du quartier historique de Joliette, à un pas des principales activités économiques, culturelles et sociales du nord de Lanaudière.

L’Académie, qui a récemment modernisé ses infrastructures pour répondre aux besoins des élèves, est reconnue pour son enseignement de grande qualité et pour une vie parascolaire culturelle et sportive favorisant l’implication active des jeunes.

L’Académie Antoine-Manseau se veut un milieu de vie stimulant et inspirant tant par son histoire et sa richesse culturelle que par sa situation géographique unique, à proximité de la ville et de la nature.

Lieu de travail

Joliette, Québec.

Description du poste

Relevant du conseil d’administration et en étroite collaboration avec lui, la direction générale est responsable de la gestion de l’ensemble des activités éducatives, administratives, financières et marketing. Il est également responsable des ressources humaines et matérielles.

Dotée d’un leadership rassembleur et d’une excellente capacité à mobiliser ses collaborateurs, elle aura pour mandat la mise en œuvre des grandes orientations stratégiques définies par le conseil d’administration.

Responsabilités

La direction générale assume, entre autres, les responsabilités suivantes :

  • Assurer la planification, l’organisation, la gestion, le contrôle et l’évaluation de tous les services de l’Académie;
  • Porter avec conviction la mission de l’Académie, à l’interne et sur les tribunes externes, en assurant le maintien de la qualité de l’environnement éducatif;
  • Diriger, superviser et participer au recrutement, au perfectionnement et au soutien du personnel;
  • Assurer l’évolution de l’Académie en optimisant l’efficacité organisationnelle et financière;
  • Mobiliser le personnel de l’établissement autour des conditions de réussite spécifiques des élèves de l’Académie;
  • Maintenir des relations étroites avec les partenaires de l’enseignement privé;
  • Contribuer au rayonnement de l’Académie, la représenter auprès de la communauté et établir des partenariats entre les différentes instances du milieu;
  • Assurer un positionnement distinctif de l’Académie dans la région de Lanaudière.

Exigences du poste

  • Minimum de 10 ans d’expérience en éducation, dont 5 ans à titre de gestionnaire scolaire;
  • Brevet d’enseignement;
  • Diplôme universitaire de 2e cycle en gestion de l’éducation ou dans un champ connexe;
  • Connaissance de la Loi sur l’enseignement privé au Québec;
  • Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite.

Profil recherché

  • Leadership mobilisateur et dynamique;
  • Engagement envers les valeurs institutionnelles;
  • Aptitudes pour le travail de collaboration et de concertation;
  • Habileté pour la planification et la mise en œuvre d’initiatives stratégiques innovantes;
  • Bonne capacité d’écoute et une grande disponibilité;
  • Excellent communicateur et bon négociateur;
  • Analyse, évaluation des enjeux, synthèse et prise de décisions dans des environnements complexes.

Conditions de travail

  • Poste permanent à temps plein;
  • Le salaire et les avantages sociaux sont ceux déterminés par la politique de rémunération de l’Académie Antoine-Manseau. Ils s’apparentent à ceux consentis dans le secteur public;
  • Entrée en fonction le 10 août 2020.

Candidatures

Les personnes intéressées par ce défi sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation, avant le vendredi 28 février 2020, à 16 heures, à l’attention de Karine Arbour au k.arbour@dupuisrh.com. Pour plus d’informations, communiquez au 450-759-6306, poste 442.

Toutes les candidatures reçues seront traitées confidentiellement. Seuls les candidats retenus seront contactés.

N.B. Dans ce document, le recours au masculin pour désigner des personnes a comme seul but d’alléger le texte et fait référence aux personnes des deux sexes.