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Profil de l'offre

Catégorie d'emploi: Poste cadre – direction
Ordre d'enseignement: Secondaire
Poste: Direction des services aux élèves
Matières:
Type:
Date de fin de concours: 2022-08-12
Courriel de la personne responsable: francoissylvain@spmaristes.qc.ca
Établissement: Séminaire des Pères Maristes
2315, chemin Saint-Louis
Emplacement:
Sillery
Téléphone : 418 651-4944
Télécopieur : 418 651-6841

Descriptif

Le Collège mariste de Québec est un établissement d’enseignement privé, établi depuis 1929, qui accueille 700 filles et garçons. Situé sur les hauteurs de Sillery dans un environnement naturel exceptionnel, le Collège est propice aux études et aux activités scolaires. La notoriété du Collège n’est plus à faire : les élèves qui fréquentent le Collège obtiennent d’excellents résultats en plus de performer dans les activités artistiques, culturelles, scientifiques, sociales et sportives. Le Collège est reconnu pour développer le plein potentiel et les passions de ses élèves dans un climat familial propice à l’épanouissement. L’équipe-école est engagée, dynamique, accueillante, bienveillante et novatrice.

Fonctions et responsabilités
Sous l’autorité de la direction générale, la personne recherchée est responsable de la planification, de l’organisation, de la gestion et de la supervision de l’ensemble des services aux élèves. Dans le cadre de ses fonctions, la direction des services aux élèves assume, notamment, les tâches ci-dessous :
• Assure l’encadrement disciplinaire des élèves;
• Accompagne l’équipe-école dans la mise en place de pratiques probantes relativement à la gestion de classe, l’application du code de vie et des règlements de l’école;
• Assure la coordination, la supervision et l’évaluation des activités pastorales et communautaires, des activités parascolaires, des activités de la vie étudiante et des activités sportives intra-muros et interscolaires;
• Assure la responsabilité des sports auprès du RSEQ et de l’ASIP;
• Assure la supervision et l’évaluation des activités reliées à la concentration basketball;
• Coordonne et supervise les services professionnels sous sa responsabilité (éducation spécialisée, psychoéducation et orientation scolaire);
• Assure la responsabilité du plan d’action contre l’intimidation et la violence;
• Assure la coordination et l’organisation du service de surveillance des élèves, de la bibliothèque scolaire, de la vaccination, des photos et des uniformes scolaires;
• Planifie et coordonne les galas méritas, l’offre de voyages pour les élèves, le festival d’hiver, la sortie d’activités hivernales, le 5 km Espoir Michel-Sarrazin et toutes autres activités;
• Coordonne et supervise les activités d’intégration et les accueils techniques en début d’année scolaire;
• Assure le suivi auprès des élèves, des parents et du personnel dans tous les dossiers qui lui sont confiés;
• Assure le suivi budgétaire de son service;
• Participe à la planification, à l’organisation et à l’animation des journées pédagogiques et des rencontres inhérentes aux fonctions et responsabilités;
• Participe à l’embauche du personnel de son secteur d’activité et procède à son évaluation;
• Exerce une veille afin d’être à l’avant-garde des nouvelles approches en éducation.
Au besoin, cette personne accomplit toutes autres tâches connexes.

Profil de compétences recherché
• Posséder une bonne connaissance des adolescents, une empathie naturelle, une grande capacité d’écoute, une approche bienveillante et d’excellentes pratiques d’intervention;
• Posséder une vision stratégique et novatrice du développement de l’élève-athlète;
• Posséder une excellente connaissance du milieu du sport scolaire;
• Être familier avec les approches probantes en éducation;
• Avoir un excellent sens de la planification et de l’organisation;
• Démontrer des habiletés en communication et en relations interpersonnelles;
• Posséder des habiletés à gérer des situations complexes;
• Faire preuve d’ouverture et adopter une attitude inspirant la recherche collective de solutions;
• Diriger simultanément plusieurs dossiers avec efficacité, souplesse, efficience et rigueur;
• Avoir un leadership inspirant, participatif, innovateur et mobilisateur;
• Démontrer une excellente capacité d’analyse, d’initiative, de rigueur, de professionnalisme et d’autonomie;
• Être reconnue comme une personne intègre et respectée;
• Avoir un sens éthique développé;
• Maitriser le français à l’oral et à l’écrit.

Qualifications requises
• Diplôme universitaire de premier cycle en enseignement, ou dans un domaine connexe jugé pertinent;
• Diplôme de 2e cycle en administration scolaire complété ou en cours sera considéré comme un atout important;
• Au moins huit années d’expériences en milieu scolaire;
• Expérience dans un poste de direction sera considérée comme un atout important.

Conditions de travail
Le Collège mariste de Québec offre une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels tout en offrant un contexte professionnel stimulant et bienveillant.

Entrée en fonction
Au plus tard le 22 août 2022.

Information
Les personnes intéressées à poser leur candidature doivent faire parvenir par courriel, à monsieur François Sylvain, leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation dès maintenant à l’adresse électronique francoissylvain@spmaristes.qc.ca.