Direction des services aux élèves

NOUVEAU POSTE POUR L’ANNÉE SCOLAIRE 2023-2024  

FONCTION ET RESPONSABILITÉS

Sous l’autorité de la direction générale, la direction des services aux élèves est responsable de cinq directions adjointes de niveau et de l’équipe des services rattachée. Elle accompagne les membres de son équipe dans leur développement professionnel et dans la mise en place de pratiques et d’approches gagnantes relativement à l’encadrement des élèves, dans une optique de bienveillance. Notamment, elle pilote les dossiers suivants, en collaboration avec différents membres de son équipe :

• La révision, l’actualisation et l’évaluation des politiques d’encadrement de l’établissement et l’animation des comités s’y rattachant (p.ex. code de vie, port de la tenue vestimentaire, etc.);
• La gestion de situations complexes en lien avec l’encadrement des élèves;
• Les stratégies concertées de communication et d’intervention auprès des parents;
• La révision, l’actualisation et la reddition de comptes du plan de lutte pour contrer l’intimidation et la violence;
• Le protocole d’intervention en toxicomanie et autres dossiers reliés à la santé globale;
• La prise en charge du comité de l’orientation 2 du Plan stratégique (volet bien-être des élèves), la définition du plan d’action et son évaluation;
• Les axes d’intervention et le développement professionnel des équipes suivantes : loisirs, éducation spécialisée, psychoéducation, surveillance d’élèves;
• L’accompagnement et les besoins de formation des enseignants.es en lien avec l’encadrement des élèves et les approches probantes en collaboration avec les directions adjointes;
• Le développement, la gestion et le suivi des activités parascolaires (excluant les équipes sportives);
• La politique des voyages et la gestion des projets en collaboration avec les directions adjointes;
• La réalisation d’activités pour les élèves du Collège reliées à l’École de musique et à la salle Marguerite-Bourgeoys;
• La mise à jour des autres politiques relevant de son secteur d’activités;
• La promotion et l’application des objectifs, politiques et règlements du Collège en matière d’éducation;
• Tout autre mandat confié par la direction générale.

PROFIL DE COMPÉTENCES RECHERCHÉES

La personne recherchée a quelques années d’expérience à la direction et se démarque par :

• Sa bonne connaissance des adolescents.es, son empathie naturelle, sa grande capacité d’écoute et ses excellentes pratiques d’intervention;
• Sa connaissance des approches probantes dans l’accompagnement des adolescents.es;
• Son leadership inspirant, participatif, innovateur et mobilisateur;
• Son expérience dans l’accompagnement d’une équipe de directions adjointes;
• Ses habiletés relationnelles orientées vers le travail d’équipe;
• Son sens de l’organisation et de l’analyse;
• Sa capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter des délais serrés;
• Son intérêt à améliorer le service offert aux élèves;
• Sa facilité à communiquer;
• Son excellente maîtrise de la langue française à l’écrit et à l’oral;
• Ses aptitudes en rédaction.

QUALIFICATIONS REQUISES

• Formation initiale en éducation et diplôme de 2^e cycle en administration de l’éducation complété ou en voie d’être complété.
• Minimum de 3 années d’expérience dans un poste de direction.
• Avoir eu sous sa charge une équipe, dont des directions adjointes.

ENTRÉE EN FONCTION : 7 AOÛT 2023

Les conditions de travail y compris la rémunération est en fonction des échelles du public et les avantages sociaux sont conformes à la politique en vigueur au Collège.

MISE EN CANDIDATURE

La sélection et les entrevues se dérouleront en continu. Veuillez transmettre votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse suivante : ressourceshumaines@reginaassumpta.qc.ca au plus tard le 11 avril 2023, à 12 h.

Veuillez noter que nous effectuons un suivi uniquement auprès des candidats.es sélectionnés.es.

Le Collège Regina Assumpta applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.