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Profil de l'offre

Catégorie d'emploi: Poste cadre – direction
Ordre d'enseignement: Secondaire
Poste: Direction de cycle
Matières:
Type: Temps complet
Date de fin de concours: 2020-06-07
Courriel de la personne responsable: fdasilva@cpnf.ca
Établissement: Collège Nouvelles Frontières
250, rue Gamelin
Emplacement:
Gatineau
Téléphone : 819 561-8922
Télécopieur : 819 561-8740

Descriptif

CONCOURS : SC-128-2130-05-2020

Lieu de travail :  250, rue Gamelin, Gatineau

Entrée en fonction : juillet 2020

Description sommaire de l’emploi

Cet emploi consiste à assumer la responsabilité de l’encadrement des élèves du secondaire ainsi que du personnel œuvrant auprès des élèves.

Nature du travail (tâches principales) :

  • Participer à l’évaluation des besoins de l’école et à la définition des objectifs compte tenu des dispositions légales, des orientations, des politiques, des règlements et des valeurs du collège.
  • Mettre en œuvre le projet éducatif et le plan stratégique.
  • Collaborer à la formulation de propositions des programmes d’études locaux, aux nouvelles méthodes pédagogiques, aux normes et aux modalités d’évaluation des apprentissages, aux choix des manuels scolaires et du matériel pédagogique ainsi qu’aux règlements de classement des élèves.
  • Collaborer à la formulation de propositions pour approbation par le conseil d’administration sur des sujets comme les modalités d’application du régime pédagogique, l’adaptation et l’enrichissement des contenus des programmes d’études, le temps alloué à chaque matière, les services complémentaires et particuliers, la politique d’encadrement des élèves, l’aménagement des activités parascolaires, les règles de conduite et les mesures de sécurité.
  • Coordonner l’élaboration et la supervision des plans d’intervention auprès des élèves en difficulté.
  • Gérer, superviser et évaluer le personnel et les stagiaires sous sa responsabilité, déterminer leurs tâches et leurs responsabilités.
  • Participer à la détermination des besoins et organiser des activités de perfectionnement et de formation continue.
  • Développer la concertation entre les parents, les élèves et le personnel du collège, les organismes du milieu et leur participation à la vie de l’école et à la réussite éducative.
  • Collaborer à la diffusion de l’information et à la promotion du Collège.
  • Participer à la définition et à la détermination de la vision, des valeurs organisationnelles, des orientations stratégiques, des objectifs et des priorités.
  • Participer à l’élaboration des politiques et des règlements du Collège.
  • Encadrer le nouveau personnel et les stagiaires.
  • Animer des rencontres sur le plan d’intervention.
  • Se soucier de la sécurité de tous les occupants et rapporter les bris et autres situations potentiellement dangereuses.
  • Établir des communications écrites et orales avec les parents et les ressources du milieu.
  • Effectuer le suivi de différents dossiers scolaires et disciplinaires d’élèves.
  • Animer des journées pédagogiques.
  • Superviser l’organisation d’activités comme les galas, les sorties de fin d’année etc.
  • Planifier, organiser, diriger, contrôler, évaluer les dossiers « école » confiés par la direction générale.

Autres tâches :

  •  Participer au plan de réussite et l’évaluer.
  • Participer à la détermination des besoins et organiser des activités de perfectionnement et de formation continue.
  • Animer des journées pédagogiques.

Qualifications requises

  • Baccalauréat en sciences de l’enseignement;
  • Brevet d’enseignement décerné par le MEES;
  • Un minimum de 5 ans d’expérience en enseignement;
  • Formation universitaire de 2e cycle en administration scolaire complétée ou en voie de l’être (au moins 6 crédits de complétés);
  • Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite, connaissance de l’anglais un atout;
  • Toute expérience en gestion scolaire serait un atout.

Qualités recherchées

  • Un leadership positif, mobilisateur, dynamique et innovateur;
  • Une aptitude à gérer avec souplesse, respect et rigueur;
  • Un bon sens de l’organisation et de la planification efficace;
  • Une aptitude et une volonté de travailler en équipe à l’innovation pédagogique;
  • Une capacité dans la résolution de problèmes;
  • Une excellente connaissance des technologies (iPad).

Documents demandés :

  • Une lettre de présentation spécifiant l’intérêt pour ce poste;
  • Une copie du curriculum vitae à jour;
  • Une photocopie légale du brevet;
  • Une photocopie de vos diplômes et relevés de notes.

Les personnes intéressées à poser leur candidature sont priées de faire parvenir leur curriculum vitæ, avant le dimanche 7 juin 2020, 16 h, à l’attention de :

Madame Fernande Da Silva

Direction des ressources humaines

Collège Nouvelles Frontières

250, rue Gamelin, Gatineau (Québec)  J8Y 1W9

Courriel : fdasilva@cpnf.ca

 

À propos du Collège Nouvelles Frontières

Le Collège Nouvelles Frontières est un établissement privé francophone mixte qui offre une formation générale de niveau secondaire conduisant au DES.

 

Soyez avisé que seules les personnes dont la candidature sera retenue recevront une communication officielle du service des ressources humaines.

 

*Le masculin est utilisé pour alléger le texte.