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Profil de l'offre

Catégorie d'emploi: Poste cadre – direction
Ordre d'enseignement: Éducation préscolaire - enseignement primaire et secondaire
Poste: Direction adjointe
Matières:
Type:
Date de fin de concours: 2019-04-12
Courriel de la personne responsable: lory.abrakian@ecolesourphagop.com
Établissement: L'École arménienne Sourp Hagop
3400, rue Nadon
Emplacement:
Montréal
Téléphone : 514 332-1373
Télécopieur : 514 332-8303

Descriptif

Directrice adjointe ou Directeur adjoint

Fondée en 1974, l’École arménienne Sourp Hagop accueille des élèves au préscolaire, primaire et secondaire. Près de 750 élèves la fréquentent. Elle se distingue par la qualité de ses services éducatifs, le dynamisme de son équipe et la variété de ses activités. Elle offre des conditions de travail concurrentielles et un milieu professionnel stimulant, ou les défis sont relevés avec passion.

SOMMAIRE DE L’EMPLOI

L’École cherche à pourvoir le poste de directrice adjointe ou directeur adjoint. Sous l’autorité de la directrice générale, cette personne est responsable de la gestion, de l’animation et du développement pédagogique du 3e cycle du primaire et du 1er cycle du secondaire. Elle assiste la directrice générale et conseille les autres cadres de l’École sur toute question relative aux secteurs sous sa responsabilité. Elle participe à l’élaboration des politiques de l’École pour les programmes qu’elle supervise.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

  • Accompagner et soutenir le personnel enseignant dans sa tâche éducative.
  • Conseiller et soutenir la mise en œuvre, le développement et l’évaluation des programmes, des moyens, des approches pédagogiques et des méthodes d’enseignement.
  • S’assurer du développement, de l’application et de la mise à jour des ressources didactiques.
  • Participer aux modalités du perfectionnement et de la formation continue du personnel enseignant.
  • Conseiller et soutenir sur les moyens d’intégration des technologies à l’enseignement.
  • Animer des ateliers de formation sur différents sujets pédagogiques.
  • Participer à la sélection du personnel enseignant et aux différents mécanismes de consultation et de concertation.
  • Coordonner et évaluer le rendement du personnel enseignant relevant de sa responsabilité.
  • Effectuer le suivi des élèves et assurer la bonne qualité des relations avec les parents.
  • Participer à la mise en œuvre des plans d’intervention de ses secteurs: rédaction, suivis et révision; s’assurer, le cas échéant, de la collaboration et de la qualité des services des personnes-ressources.
  • Contribuer à la promotion de l’École.
  • Collaborer à la participation des élèves à l’amélioration du climat de vie dans l’école, à la formation de leaders étudiants.

QUALIFICATIONS REQUISES

  • Titulaire d’une autorisation d’enseigner;
  • Formation universitaire de 2ecycle pertinente à la gestion en milieu scolaire (ou accepter de s’engager dans un programme d’études universitaires de 2cycle comportant un minimum de 30 crédits en gestion);
  • Expérience de 5 ans en éducation;
  • Connaissance du milieu de l’enseignement privé : un atout.

ÉLÉMENTS DU PROFIL RECHERCHÉ

  • Crédibilité et leadership sur le plan pédagogique;
  • Compétences démontrées en gestion;
  • Sens du travail en équipe;
  • Éthique et rigueur professionnelles;
  • Sens marqué de la planification, de l’organisation et de la résolution de problèmes;
  • Bonne capacité d’adaptation, autonomie;
  • Habiletés en communication, incluant la maîtrise du français parlé et écrit;
  • Bonne connaissance des technologies appliquées à l’apprentissage et l’enseignement;
  • Sens du service aux élèves et à leurs parents;
  • Loyauté, disponibilité, ouverture, souplesse.

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION : 5 août 2019

 CANDIDATURE

Toute personne intéressée à poser sa candidature doit faire parvenir son curriculum vitae au plus tard le 12 avril 2019, à 16 h, à l’attention de Madame Lory Abrakian, directrice générale, à l’adresse suivante : lory.abrakian@ecolesourphagop.com.

L’École arménienne Sourp Hagop offre un programme complet d’avantages sociaux. Elle souscrit au programme d’égalité en emploi.