Direction adjointe à la pédagogie

L’École Les Mélèzes souhaite accueillir dans sa belle grande équipe, une direction adjointe à la pédagogie engagée et passionnée, et ce, dans les meilleurs délais.

Compétences recherchées :

• Leadership rassembleur;
• Bienveillance et approche collaborative;
• Gestionnaire de proximité;
• Qualités de développement et de créativité; Sens de l’organisation et rigueur.
• Nature du travail

L’emploi de direction adjointe à la pédagogie consiste à collaborer avec la direction générale, selon les mandats définis par cette dernière, dans la gestion pédagogique et éducative de l’école.

Les principaux mandats se définissent ainsi:

• Participer à la détermination de la vision, des valeurs organisationnelles, des orientations stratégiques et des priorités;
• Actualiser au quotidien le développement pédagogique de l’institution; Superviser, accompagner et conseiller les enseignants dans leurs fonctions pédagogiques et éducatives;
• Gérer et évaluer le personnel ainsi que les stagiaires sous sa responsabilité;
• S’occuper de l’encadrement pédagogique des élèves;
• Collaborer avec les parents des élèves;
• Assumer toute autre responsabilité compatible à sa fonction qui lui est confiée par la direction générale.

Qualifications requises

Diplôme de 2e cycle en administration scolaire (complété ou en cours). Un minimum de 6 crédits doit être réalisé à l’embauche et le diplôme complété au cours des 5 années qui suivent l’affectation;

Détenir un brevet d’enseignement reconnu par le MEQ est un atout; Expérience minimale de 5 ans dans le milieu de l’éducation; Excellente maîtrise du français.

Soumettre sa candidature

Veuillez acheminer votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation à Madame Christine Maisonneuve, gestionnaire administrative, au plus tard le 25 janvier 2021, à l’adresse courriel suivante: christine.maisonneuve@lesmelezes.qc.ca

Date d’entrée en fonction : dès le 8 mars 2021 ou avant si possible

Conditions salariales : rémunération semblable au secteur public

Seules les candidatures retenues feront l’objet d’un suivi.

*Nous souscrivons au principe d’accès à l’égalité en emploi et invitons les femmes, les minorités visibles, et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.