Le Collège Jean-Eudes est un établissement privé d’enseignement secondaire reconnu comme l’un des meilleurs au Québec. La qualité et l’originalité de son projet éducatif, le dynamisme et l’engagement de son personnel de même que ses installations de pointe favorisent l’émergence de talents et le développement personnel de ses 1 770 élèves.

LE PROFIL

La personne candidate devra partager les valeurs de l’établissement et être en mesure de faire sienne la riche tradition éducative du Collège.  Ouverte à l’innovation, elle fera preuve de talent pour la communication et la mobilisation permettant ainsi de mettre à l’oeuvre toutes les personnes sous sa responsabilité. Passionnée pour le développement et la réussite des jeunes, son bilan comporte des réalisations spécifiques à titre de pédagogue de niveau supérieur.

LES EXIGENCES

La personne qui occupera ce poste devra posséder une vision claire des défis du développement pédagogique et «techno pédagogique» ainsi que de la profession enseignante du 21e siècle. Elle se démarquera par son sens de l’organisation, sa capacité d’analyse et sa rigueur, tout en ayant une grande capacité d’écoute et d’ouverture d’esprit. Elle se distinguera également par son courage managérial. Enfin, elle maîtrisera le Programme de formation de l’école québécoise ainsi que les règlements et procédures du MEES.

Fonction et responsabilités

Sous l’autorité de la direction générale, la direction des services éducatifs assure le développement et le déploiement des pratiques pédagogiques tout en exerçant une veille stratégique assidue en matière d’innovations pédagogiques. De plus, elle a la responsabilité du dossier de l’organisation scolaire. 

1.    Dossiers pédagogiques

-Le développement et l’animation pédagogique

-Les programmmes d’études ministériels et locaux

-Le développement des TICS en calsse

-La qualité de l’enseignement

-L’évaluation des apprentisssages

-Le soutien à l’élève

-Le matériel didactique et les manuels scolaires

-Tous les liens avec le MEES

2.    dossiers de gestion

-Le régime pédagogique

-La sanction des études

-La coordination des départements ainsi que des concentrations culturelles et scientifiques

-La supervision et l’évaluation du personnel enseignant, professionnel et de soutien sous sa responsabilité

-L’organisation scolaire

-La gestion des services et activités liés à l’enseignement et à la pédagogie

LES QUALIFICATIONS REQUISES

La personne candidate devra posséder un brevet d’enseignement et une expérience minimale de 10 ans dans le milieu de l’éducation dont une expérience à la direction d’un établissement d’enseignement ou dans des fonctions similaires. Une bonne connaissance du milieu de l’enseignement privé et un diplôme de 2^e cycle en administration scolaire seront des atouts. La personne candidate sera familière avec les outils informatiques courants tout particulièrement avec l’iPad.

LA RÉMUNÉRATION

Les conditions de travail y compris la rémunération et les avantages sociaux sont conformes à la politique en vigueur au Collège.

L’ENTRÉE EN FONCTION : entre avril et août 2017 selon la disponibilité du candidat retenu

MISE EN CANDIDATURE 

Toutes les personnes intéressées à poser leur candidature doivent postuler en ligne au plus tard le 2 février 2017 12 h. Elles devront faire parvenir par courriel, à l’attention de madame Nancy Desbiens à concoursdse@cje.qc.ca , les documents suivants :

un curriculum vitae récent ;

une lettre de motivation ;

une copie du brevet d’enseignement.

Une plage-horaire de 90 minutes, selon la disponibilité du candidat, devra être réservée à la passation d’un questionnaire en ligne le 6 février 2017.

Les entrevues se tiendront le 16 février 2017.

Notez que nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées et que ce poste est ouvert simultanément à l’interne et à l’externe.

Le Collège Jean-Eudes applique un programme d’accès à l’égalité.