Profil de l'offre

Notre Collège, reconnu pour son engagement dans le développement pédagogique et pour la qualité de son environnement éducatif, recherche un nouveau leader pédagogique pour occuper le poste de :

DIRECTEUR (TRICE) DE CLASSE 

Secteur secondaire

L’ORGANISATION

Le Collège Sainte-Anne est un établissement d’enseignement secondaire privé mixte accueillant près de 2000 élèves. Il fait partie de la grande famille Sainte-Anne, qui inclut également un secteur primaire (Académie Sainte-Anne) et collégial (Collégial international Sainte-Anne). Fondé en 1861, le Collège est reconnu pour son audace, sa créativité et ses innovations. Des projets majeurs de développement sur les plans pédagogique, technologique ainsi que sur celui de l’aménagement physique ont été réalisés au cours des dernières années. Le Collège est résolument tourné vers l’avenir, et son plan stratégique le reflète fortement.

LES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS

Sous l’autorité du directeur du secondaire, le directeur de classe assume la responsabilité administrative, financière, pédagogique, de vie scolaire et des ressources humaines de son année. Pivot reliant les élèves, les parents et les membres du personnel, il doit exercer un fort leadership pédagogique et démontrer un grand sens de l’engagement. En tant que membre du conseil de direction, il participe aux grandes orientations du Collège. Il est de plus appelé à piloter certains dossiers complémentaires ou de développement.

LE PROFIL

La personne recherchée pour ce poste doit posséder un leadership dynamique et crédible, un intérêt et des compétences pédagogiques, une grande capacité de travailler en équipe, une grande autonomie, une ouverture d’esprit, des habiletés à utiliser les technologies de l’information, un bon sens de l’organisation et des aptitudes éprouvées pour assurer le développement de projets pédagogiques d’envergure.

LES EXIGENCES

Pour répondre adéquatement aux exigences du poste, la personne candidate doit avoir enseigné au secondaire pendant au moins cinq ans, détenir un baccalauréat et un brevet d’enseignement, avoir acquis une solide culture pédagogique et être familière avec les outils informatiques courants. Une formation en administration scolaire et la maîtrise de la langue anglaise sont des atouts importants. Des compétences et des expériences particulières pourraient compenser l’expérience requise.

LES CONDITIONS D’EMPLOI

Les cadres du Collège Sainte-Anne bénéficient de conditions d’emploi se comparant avantageusement au milieu éducatif public et privé, incluant fonds de pension complet et avantages sociaux uniques. À noter que le Collège Sainte-Anne applique un programme d’accès à l’égalité en emploi.

L’entrée en fonction est prévue le 8 août 2016. Si ce défi stimulant vous intéresse, faites parvenir votre candidature au plus tard le lundi 11 avril 2016, par courriel, à l’attention du directeur du secondaire, M. Bernard Héroux, à : herouxb@sainteanne.ca

À votre curriculum vitae, vous devrez joindre une vidéo expliquant la façon dont vous entrevoyez la fonction de direction de classe à Sainte-Anne.

Veuillez noter que nous communiquerons exclusivement avec les personnes qui auront été retenues pour une entrevue.