Profil de l'offre

OUVERTURE DE POSTE

Depuis plus de 37 ans, le Collège Charles-Lemoyne œuvre à l’éducation des jeunes, en partenariat avec les familles. Son équipe d’éducateurs évolue dans un environnement de travail stimulant où chacun contribue à enrichir la vie des jeunes, et ce, tant au niveau pédagogique que culturel, social et sportif.

Le Collège Charles-Lemoyne compte plus de 2535 élèves répartis dans quatre campus, deux à Longueuil et deux à Ville de Sainte-Catherine. De langue française, il représente le plus important établissement d’enseignement privé secondaire au Québec.

Se voulant une institution accessible, les élèves sont regroupés selon leur profil scolaire : enrichi, régulier et régulier avec appui pédagogique. Le Collège offre à chacun de ses élèves la possibilité de s’inscrire dans l’un des quatre Horizons suivants : Langue et Monde, Arts, Sports et Science et technologie ou dans ses programmes Sport-études. Ainsi, la direction et l’équipe pédagogique en place dans chacun des campus peuvent mieux répondre aux besoins de tous les jeunes d’une même famille.

DESCRIPTION

Sous l’autorité du directeur de campus, la personne collabore à la gestion des programmes et des ressources de son campus.

FONCTIONS 

• Supervise l’encadrement et le suivi des élèves en conformité avec le code de vie;
• Accompagne et soutient les enseignants et les éducateurs dans leur relation avec les élèves;
• Établit une communication régulière avec les parents concernant les services à l’élève;
• Supervise le suivi des plans d’intervention et des élèves ayant des besoins particuliers;
• Organise des activités pédagogiques;
• Supervise la planification, l’organisation et l’animation de la vie scolaire;
• S’assure de l’application des politiques et des règlements en vigueur.

QUALIFICATIONS REQUISES

• Autorisation permanente d’enseigner délivrée par le ministre;
• Formation de 2^e cycle considérée comme un atout. En l’absence de celle-ci, la personne devra s’engager à suivre un programme de formation en gestion de l’éducation.
• Cinq années d’expérience pertinente dans le secteur de l’éducation;
• Connaissance de l’informatique (environnement Windows);
• Bonne qualité de la langue française orale et écrite.

PROFIL RECHERCHÉ

La personne exerce un leadership auprès de l’équipe-campus et démontre un dynamisme et une crédibilité qui encouragent l’amélioration continue de la pédagogie. Elle met l’élève et la réussite scolaire au cœur de ses préoccupations et utilise un jugement dans ses prises de décision tout en prenant en considération les enjeux éthiques. Présente sur le terrain, cette personne doit savoir favoriser la concertation entre les parents, les élèves et l’équipe-campus. Elle connaît bien la culture technologique de l’information et des communications chez les adolescents. Elle possède des aptitudes marquées pour le travail en équipe et démontre de l’autonomie et un sens de l’organisation tout en responsabilisant et valorisant les membres de son équipe-campus.

CONDITIONS ET RÉMUNÉRATION

Selon sa politique en vigueur, le Collège Charles-Lemoyne offre des conditions des plus avantageuses dans le secteur de l’éducation.

ENTRÉE EN FONCTION

5 août 2013

Le Collège souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi.

Les personnes intéressées à relever ce défi doivent faire parvenir

leur curriculum vitae avec une lettre expliquant leur intérêt pour le poste ou  

par courriel avant le jeudi 23 mai 2013

Concours DG2013-01

Courriel : rh@cclemoyne.edu

Nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.