Directeur(rice) adjoint(e) à la pédagogie (profils d’études) et des services aux élèves de 1re secondaire | Saint-Jean-Eudes

Sous l’autorité de la direction des services pédagogique, la personne titulaire du poste agit à titre de personne clé dans l’accompagnement des élèves de 1re secondaire et dans le développement des profils d’études offerts à l’école. Elle assure un encadrement éducatif bienveillant et structurant, tout en favorisant l’engagement scolaire et l’adéquation entre les intérêts des élèves et leur cheminement.

Principales responsabilités :
– Planifier, organiser et superviser l’aspect pédagogique des profils offerts : basketball, cheerleading, football, hockey, multisport, soccer, MultiArt, génie inventif, découverte et monde.
– Assurer la cohérence, la mise en place et le suivi des guides pédagogiques des profils, en tenant compte du Programme de formation de l’école québécoise (PFEQ).
– Soutenir les enseignants dans la mise en œuvre pédagogique des profils, encourager l’innovation et l’interdisciplinarité.
– Animer les équipes de travail sous sa responsabilité.
– Assurer la supervision pédagogique et disciplinaire des élèves de 1re secondaire.
– Assurer le passage primaire-secondaire.
– Collaborer avec les spécialistes et les équipes multidisciplinaires pour aider les élèves en difficulté.
– Favoriser un climat scolaire positif et sécuritaire en encourageant le respect du code de vie.
– Intervenir lors de conflits, de comportements inappropriés ou de situations d’intimidation.
– Agir comme personne-ressource pour les parents de 1re secondaire.
– Appuyer les enseignants dans la gestion de classe et le suivi des élèves.

Profil de compétences recherchées :
– Leadership mobilisateur et vision systémique;
– Excellente capacité à communiquer de façon claire et efficace;
– Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs dossiers simultanément;
– Rigueur organisationnelle et sens de l’initiative;
– Excellente maîtrise du français parlé et écrit;
– Maîtrise des outils numériques liés à la gestion scolaire.

Qualifications requises :
– Baccalauréat en enseignement et brevet d’enseignement valide.
– Formation universitaire de 2e cycle en gestion scolaire (terminée ou en voie d’obtention).
– Minimum de trois années d’expérience pertinentes en gestion dans le milieu scolaire.

Conditions de travail :
– Salaire établi en fonction de l’échelle de traitement du Conseil du trésor en vigueur dans les Centres de services scolaires.
– Avantages sociaux : Programme d’assurance collective complet, participation au RRPE (plan de retraite gouvernemental identique à celui du secteur public), programme de formation et de développement continu, accès aux installations sportives, stationnement gratuit, accès à des activités sportives pour les employés, parcours RTC à proximité.

Date d’entrée en fonction : 7 août 2025

Vous devez faire parvenir votre curriculum vitae et une lettre de motivation à Mme Sabrina Pelletier par courriel à rh@sje.qc.ca.

Nous remercions toutes les personnes pour leur intérêt. Seules les candidatures retenues seront contactées.