Profil de l'offre

DIRECTION DE LA FONDATION ET DES RELATIONS AVEC LES ANCIENS (Poste cadre)

Dans cette description de poste, le masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Le Collège Sainte-Anne de Lachine est à la recherche d’une personne à la direction de la Fondation et des relations avec les anciens pour un poste à temps plein.

COLLECTE DE FONDS

Dans le cadre des activités de financement de la Fondation, le directeur coordonne les projets de collecte de fonds afin de maintenir et d’accroître la capacité de la Fondation à identifier et à fidéliser des donateurs.

Responsabilités :

1. Planifier, coordonner et évaluer les programmes de dons annuels;
2. Élaborer et coordonner la mise en place de programmes de sensibilisation, de fidélisation et de reconnaissance, ainsi que des services après-don;
3. Créer et produire, en collaboration avec le département des communications du Collège, du matériel promotionnel efficace pour les collectes de fonds;
4. Mettre sur pied, coordonner et évaluer des programmes de dons majeurs, de dons planifiés et de parrainage, au besoin;
5. Appuyer diverses activités de collecte de fonds organisées par des bénévoles;
6. Établir des liens avec la communauté interne pour les activités de collecte de fonds;
7. Élaborer, modifier et mettre en œuvre les politiques de collecte de fonds de la Fondation, tout en soutenant les parties prenantes internes et externes appropriées;
8. Mener les campagnes de financement pour la Fondation;
9. Accueillir, encadrer et évaluer le travail des membres bénévoles au sein de la Fondation;
10. Participer et siéger d’office à tous les comités ainsi qu'au conseil d'administration de la Fondation;
11. Coordonner les demandes et l'octroi des bourses d'aide financière de la Fondation; et
12. Gérer les dossiers et les documents comptables de la Fondation.
13.  

RELATIONS AVEC LES ANCIENS

Le directeur est chargé de mettre en place les activités, les programmes et les événements spéciaux pour les anciens, incluant l’élaboration et l’exécution d’un plan détaillé d’activités de communication. 

Responsabilités :

1. Agir comme personne-ressource pour l’Association des anciens et appuyer ses activités;
2. Soutenir les responsables des différents chapitres des anciens, les représentants de classe et les autres groupes de bénévoles, et offrir une aide interne pour les réunions, rencontres et événements;
3. Coordonner les activités des anciens et aider au besoin le directeur général lors d’événements officiels à l’école;
4. Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour favoriser et maintenir l’engagement des anciens;
5. Étendre le réseau d’anciens au moyen de l’Internet et des réseaux sociaux;
6. Agir comme personne-ressource pour le personnel interne du Collège qui désire rejoindre des anciens; et
7. Mettre sur pied un conseil consultatif d’anciens pour la direction générale du Collège.

Dans l’exercice de ses fonctions, le directeur la Fondation doit communiquer de façon claire et régulière avec la direction du Collège et les différents comités de bénévoles.

EXIGENCES

• Baccalauréat dans une discipline appropriée; une certification professionnelle en collecte de fonds («CFRE» ou autre titre professionnel) est un atout.
• Au moins cinq ans d’expérience en collecte de fonds ou en relation avec des associations d’anciens élèves, de préférence au Québec.
• Capacité éprouvée à élaborer de façon rapide et efficace des idées et des concepts à l’intérieur de budgets serrés et à l’aide de ressources limitées.
• Capacité éprouvée à faire preuve de créativité, de souplesse, d’initiative et de leadership; capacité à mener plusieurs dossiers en parallèle et à respecter les échéanciers.
• Solides habiletés en communications interpersonnelles et expérience en gestion de bénévoles.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale (français et anglais).
• Connaissance pratique des logiciels MS Office.  La connaissance d'un logiciel de bases de données est souhaitable.
• Disponibilité à travailler certains soirs ou certaines fins de semaine; des déplacements occasionnels seront également requis.

RÉMUNÉRATION

À determiner

Toute personne intéressée à poser sa candidature doit faire parvenir son curriculum vitae par courriel avant le vendredi 11 juillet 2014, à 12 h, à l'attention de Danielle Larivière, lariviered@csadl.ca