Profil de l'offre

Le Collège Saint-Sacrement institution d’enseignement secondaire privée située à Terrebonne et fondée en 1902 accueillant une clientèle scolaire mixte de 1530 élèves de la première à la cinquième secondaire. 

OUVERTURE DE POSTE

Directeur, directrice de niveau (1re ou 2^e secondaire)

                                               Sommaire des responsabilités

Dans le cadre du projet éducatif du Collège et relevant de la direction générale et de la direction des services pédagogiques pour le volet pédagogique, la personne est responsable de l’ensemble des services éducatifs du niveau qui lui est confié et de dossiers plus spécifiques à portée générale.

                                               Description des tâches principales

• Gestion et animation des activités pédagogiques et parascolaires de son niveau;
• Supervision et soutien pédagogiques (analyse des résultats, suivi des élèves, etc.);
• Encadrement et suivi des élèves de son niveau sur les plans pédagogique, disciplinaire et périscolaire.
• Animation, direction et coordination du travail des enseignants, des professionnels et du personnel de soutien de son niveau et en particulier des classes des T.I.C.
• Gestion des budgets attribués;
• Gestion d’un dossier plus spécifique à portée générale à déterminer
• Gestion des dossiers propres au niveau (classement, choix d’options, etc.)

Qualifications et profil recherchés

• Diplôme universitaire de 1^er cycle pertinent;
• Autorisation permanente d’enseigner;
• Connaissance et intérêt pour un programme d’enseignement qui favorise l’utilisation des T.I.C. et dans lequel chaque élève a son portable.
• Formation en administration scolaire constitue un avantage
• Cinq années d’expérience à titre d’enseignant ou de professionnel dans le domaine scolaire;
• Leadership et crédibilité;
• Sens de l’organisation;
• Excellente capacité de communiquer à l’oral et à l’écrit;
• Capacité d’engagement;
• Habileté à travailler en équipe
• Facilité d’adaptation au changement

Rémunération et conditions de travail

• Poste à temps plein;
• Conditions de travail et rémunération selon les politiques en vigueur pour les cadres du Collège et comparables à celles octroyées pour des postes semblables.
• Entrée en fonction le 4 août 2014

Dépôt des candidatures

Poste affiché simultanément à l’interne et à l’externe. Faire parvenir un curriculum vitae accompagné d’une lettre justifiant votre intérêt et votre vision du poste dans un établissement tel que le Collège Saint-Sacrement  au plus tard le 16 mai 2014 à :

                               Collège Saint-Sacrement

                               Direction générale (direction de niveau)

                               901 rue St-Louis

                               Terrebonne J6W 1K1

                               Courriel : pcofsky@collegesaintsacrement.qc.ca

Le collège souscrit au programme d’accès à l’égalité d’emploi. Le Collège ne contactera que les candidatures retenues.