Profil de l'offre

L’ACADÉMIE DES SACRÉS-CŒURS RECHERCHE UNE PERSONNE POUR COMBLER UN POSTE À LA DIRECTION D’ÉTABLISSEMENT

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

Sous l’autorité de la direction générale, la personne détentrice du poste est responsable de planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des programmes et activités d’enseignement des secteurs préscolaire et primaire de l’institution. Elle devra assurer le développement et l’élaboration de l’offre de services de l’Académie en tant que maison d’enseignement dont la mission est d’offrir une gamme complète des services pédagogiques et de vie scolaire afin de permettre le développement global de l’élève. Elle devra assurer le maintien d’un parcours scolaire qui vise à le préparer à poursuivre des études secondaires et supérieures. Elle devra fournir à l’ensemble du personnel le leadership et l’encadrement nécessaires pour développer et gérer l’ensemble des services pédagogiques et de la vie communautaire au sein de l’établissement. Elle devra assumer la responsabilité de la performance globale de l’Académie.

PRINCIPALES TÂCHES

• Assurer la réalisation du projet éducatif, du plan de réussite scolaire et déterminer les objectifs à poursuivre de même que les moyens à mettre en œuvre pour en assurer le succès.
• Participer à la préparation du plan de développement et du budget annuel d’opération et en assurer l’exécution au sein de son établissement.
• Diriger l’élaboration, le développement, l’implantation et le suivi des programmes, moyens, méthodes et techniques d’enseignement et en assurer l’évaluation et le contrôle.
• Assurer la gestion et l’encadrement des enseignants, animateurs, professionnels et surveillants au sein de l’établissement en favorisant le travail d’équipe.
• Assurer une gestion adéquate de la discipline et du code des valeurs de l’établissement ainsi que les plans d’intervention ou d’adaptation individualisés.
• Assurer l’organisation et la mise en œuvre des activités parascolaires en fonction des besoins de la clientèle et du projet éducatif.

QUALIFICATIONS ET PROFIL RECHERCHÉ

• Maîtrise ou équivalent en gestion ou en administration scolaire avec une expérience significative de direction d’école.
• Connaissance approfondie des lois du domaine de l’éducation.
• Expérience d’implication professionnelle au sein d’un réseau relié au monde scolaire.
• Esprit structuré, grande capacité d’analyse, capacité de résoudre les problèmes.
• Esprit créatif, capable d’élaborer des solutions novatrices dans des contextes variés.
• Grand sens de l’organisation, définition articulée de plans d’action, gestion de projets, gestion budgétaire.
• Haut niveau de leadership, habileté démontrée en mobilisation du personnel ainsi qu’à travailler en équipe.
• Excellente connaissance de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Utilisation fonctionnelle de la langue anglaise.

RÉMUNÉRATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL

Les conditions de travail, y compris la rémunération, sont conformes à la politique institutionnelle s’appliquant aux cadres de l’Académie des Sacrés-Cœurs.

DATE LIMITE DE MISE EN CANDIDATURE : 12 septembre 2014

Si les défis que représente ce poste vous intéressent, veuillez transmettre votre curriculum vitæ et tout autre document pertinent à : Madame Sylvie Lacroix, directrice des ressources humaines et communications Académie des Sacrés-Coeurs, 1575, chemin des Vingt, Saint-Bruno-de-Montarville (Québec) J3V 4P6

Courriel : lacroixs@academiedsc.ca

Veuillez noter que le comité de sélection gardera confidentielles toutes les candidatures et que seuls les candidats retenus seront contactés.