Profil de l'offre

INFORMATION

TITRE : CHAUFFEUR OU CHAUFFEUSE D’AUTOBUS / MINIBUS SCOLAIRE (SUR APPEL)

SUPÉRIEUR IMMÉDIAT : DAVE BRIDEAU, COORDONNATEUR DU SPORT INTERSCOLAIRE

DATE D’AFFICHAGE : DU 10 AU 19 JANVIER 2017

NUMÉRO D’AFFICHAGE: PD-10

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS

Sous l’autorité du coordonnateur du sport interscolaire, le chauffeur ou la chauffeuse d’autobus scolaire est affecté(e) au transport des élèves pour les activités sportives et doit assurer en tout temps la sécurité des élèves lors des différents transports en maintenant l’ordre et la discipline et en renseignant les élèves sur les règlements à suivre à l’intérieur de l’autobus.

DESCRIPTION DES TÂCHES PRINCIPALES

– Sens du service à la clientèle ;

– Facilité avec les enfants ;

– Patience et respect ;

– Concentration ;

– Bon sens de l’orientation.

– Conduire des autobus scolaires pour transporter des élèves lors d’activités spéciales et sportives vers des destinations locales ou éloignées, et ce, principalement les soirs de la semaine et la fin de semaine ;

– Bonne connaissance de la clientèle 12-17 ans ;

– Assurer la sécurité des élèves lorsqu’ils montent à bord de l’autobus et en descendent ;

– Intervenir auprès d’élèves perturbés ou désorganisés et en faire rapport à l’autorité compétente ;

– Signaler les accidents, les retards ou les problèmes mécaniques ;

– Conduire l’autobus au garage pour les entretiens, réparations et les différentes vérifications mécaniques et prends rendez-vous pour ces différents suivis.

– Au besoin, accomplit toute autre tâche connexe.

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES

Qualifications requises :

– Détenir un permis de classe 2 et une carte de compétence en transport d’écoliers ;

– Détenir un dossier de conduite conforme aux exigences du Collège ;

– Posséder une expérience pertinente dans la conduite de minibus (maximum 29 passagers) ;

– Avoir un minimum de cinq (5) années d’expérience en conduite de véhicule automobile ;

– Démontrer une grande maturité et être responsable et autonome.

CARACTÉRISTIQUES DE L’EMPLOI

– L’emploi est assujetti à un horaire variable sur appel. L’horaire sera discuté au moment de l’embauche.

– L’emploi est rémunéré à un taux de : 16.79 $/heure.

DÉPÔT DES CANDIDATURES

Toutes les personnes intéressées doivent faire parvenir un curriculum vitae récent accompagné d’une lettre de motivation au plus tard le 19 janvier 2017 16h, à :

Madame Nadine Lapierre

Directrice du service des ressources humaines

COLLÈGE DUROCHER SAINT-LAMBERT

857, rue Riverside

Saint-Lambert (Québec) J4P 1C2

Télécopie : (450) 766-8720

Courriel : rh@cdsl.qc.ca

Veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.

Nous souscrivons à un programme d’accès à l’égalité à l’emploi et nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.