Profil de l'offre

Le Collège supérieur de Montréal (CSM) Inc.

Titre du poste : Superviseur placements et stages
Entreprise : Collège supérieur de Montréal (CSM) Inc.
Lieu : 800, boul. de Maisonneuve Est, Montréal (Québec)
Catégorie professionnelle : Enseignement en Formation Professionnelle
Expérience : Développement de marché + 2 ans en enseignement
Type d’emploi : Temps partiel (3jrs/sem.)

Principales responsabilités
Développe de nouveaux contacts, exerce une influence et s’assure que le CSM devienne une référence pour les employeurs. Tisse des liens solides avec les employeurs dans le but de favoriser le placement des élèves. Suit, supervise et atteint les objectifs de placement. Assure la supervision des stages tout en veillant à promouvoir et offrir aux élèves des placements ou des stages au sein d’entreprises ou organismes variés.

Attributions et caractéristiques

Sous la direction du Directeur des services pédagogiques, met sur pied et collabore à une stratégie de démarchage auprès de la clientèle cible afin d’établir des liens coopératifs avec les employeurs.
Effectue des visites en entreprises ou dans les organismes afin d’établir des liens avec les employeurs tout en vérifiant les progrès de élèves.
Coordonne, supervise, assure le suivi des travaux de stage des élèves, les évalue, les corrige et effectue différentes rencontres avec les élèves dans l’évolution des travaux et pour une rétrospection.
Rend compte de toute attitude des élèves face aux employeurs.
Rencontre les élèves en formation pour les informer des processus de stage.
Motive et supporte les élèves afin qu’ils réussissent et qu’ils offrent des services de qualité, pendant le stage et à l’emploi.
Offre des services variés pour l’aide à l’emploi : techniques d’entrevue, simulation d’entrevues, etc.
S’assure du respect des normes, règlements, directives, politiques, méthodes et procédures applicables aux diverses tâches confiées par la direction.
Complète les divers formulaires, en assure le suivi et créer un dossier/élève selon les directives établies.
Se met à jour, suit et vérifie les différentes règlementations émanant des diverses instances gouvernementales en lien avec les stages et le placement étudiant.
Exécute des tâches complexes; sélectionne, prépare et vérifie des données; prépare des documents, des états et des rapports comportant l?inscription de données à interpréter et transmettre.
Au besoin, accomplit toutes autres tâches connexes attribuées par son supérieur immédiat.

Exigences

Diplôme d’enseignement (brevet ou autorisation provisoire valide)
Détient des aptitudes en représentation, fait preuve d?entregent
Doit détenir un permis de conduire, son propre véhicule et être prêt à se déplacer
Doit se soumettre à un horaire flexible et être en mesure de travailler sous pression
Aptitudes marquées pour le développement de la clientèle
Habilités de communication et facilité à travailler en équipe
Orienté vers la satisfaction des clients, à l’écoute des besoins

Rémunération

Selon l’échelon de traitement du personnel enseignant, tel que prescrit dans la convention collective.