Le Collège Jésus-Marie de Sillery est un établissement privé à caractère confessionnel qui offre l’éducation préscolaire ainsi que l’enseignement primaire et secondaire.  Situé dans la région de Québec sur un site exceptionnel et reconnu depuis plus de 140 ans pour son milieu de vie stimulant, son enseignement de qualité et son encadrement attentif et aidant, il accueille 1000  filles chaque année et accueille les premiers garçons depuis février 2012 au Petit Collège, sa garderie.

Sous l’autorité de la  direction du secondaire et en collaboration avec les autres membres du personnel,  la personne titulaire du poste surveille et encadre les élèves tout au long de la journée en tenant compte des politiques et des règlements établis, des programmes scolaires et du projet éducatif en vigueur.  Plus spécifiquement, cette personne :

• Exerce la surveillance et l’encadrement des élèves;
• Voit à la sécurité des élèves;
• Assure le service au poste d’accueil du secondaire;
• Prend charge du comité babillard; comité en lien avec les activités sociales, culturelles et sportives;
• Assiste les autres membres du personnel dans l’organisation d’activités destinées aux élèves;
• Participe à la réunion hebdomadaire des membres des services aux élèves;
• Accomplit certaines tâches inhérentes au poste et toute autre tâche connexe.

Qualifications et exigences

• Être titulaire d'un diplôme collégial ou d'une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.  Les candidats et candidates possédant de l’expérience dans une école secondaire seront privilégiés lors de la sélection;
• Bonne connaissance du français;
• Connaissance des logiciels de la suite Office (Word, Excel, Outlook, Power Point, Publisher);
• Utilisation adéquate d’Internet.

Rémunération

Selon l’échelle des surveillants établie en vertu de la Loi sur l’équité salariale.  L’échelon est déterminé en fonction de l’expérience pertinente à l’emploi.

Type d’emploi

Ce poste est ouvert pour combler le remplacement d’un congé sans traitement entre le  10 avril  et le 22 juin 2013.

Le poste est affiché simultanément à l’interne et à l’externe. Les candidates et candidats répondant aux exigences et désirant soumettre leur candidature devront acheminer leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation précisant le numéro du poste convoité (12-13-17) au plus tard le vendredi 5 avril 2013, 16h, à Monsieur Paul-André Boily, directeur  du secondaire, à l’adresse électronique suivante : RH@cjmds.qc.ca

Veuillez noter que le comité de sélection gardera confidentielles toutes les candidatures et que seulement  les candidates et candidats retenus seront contactés au plus tard le lundi 8 avril.

Le Collège Jésus-Marie de Sillery souscrit à un programme d’accès à l’égalité à l’emploi. Il invite les candidatures des femmes, des minorités visibles, des minorités ethniques, des autochtones et des personnes handicapées (certaines mesures d’accommodement possibles).