Profil de l'offre

Agent de recherche (anciens étudiants)

Sous la supervision du Directeur du développement, l'agent de recherche (anciens étudiants) travaille au sein de l'équipe de Citco afin de rechercher et mettre à jour la base de données des anciens étudiants de Bishop's College School (BCS), aide à la conservation précise et de façon efficace des renseignements personnels des anciens. Il s'agit d'un poste à temps plein avec possibilité d'avancement. Le titulaire travaillera au siège social de Citco à Toronto.

Responsabilités et fonctions :

• Recueillir et modifier les données liées aux anciens étudiants situés aux quatre coins du monde;
• Colliger les informations dans la base de données de BCS afin de s'assurer que celles-ci sont à jour, fiables et disponibles en tout temps;
• Mener les recherches concernant les anciens afin d'utiliser les informations lors des rencontres avec les bailleurs de fonds et lors de l'établissement des objectifs;
• Communiquer avec les anciens afin d'aider aux autres activités de BCS et d'améliorer la base de données;
• Assurer la mise à jour de la base de données de façon précise et dans les délais prévus;
• Maintenir des normes élevées de contrôle de la qualité des données (base de données en ligne);
• Gérer les informations de façon précise et  confidentielle, et conformément aux procédures éthiques;
• Assurer la formation des utilisateurs afin d'inculquer les bonnes pratiques de collecte des données;
• Agir avec intégrité afin de promouvoir les principes et valeurs de BCS;
• Adapter le style des communications en fonction du public;
• Travailler en présence de données complexes.

Exigences et compétences

• Diplôme universitaire (commerce, relations publiques) ou études équivalentes;

·         Expérience dans le domaine des activités de financement et de prospection;

• Capacité relationnelle axée sur les résultats de recherche;
• Personne minutieuse et disciplinée qui aime apprendre et qui veut développer sa carrière professionnelle;
• Autodidacte qui aime la recherche et l'analyse des données et qui possède la capacité de déchiffrer les informations en plus d'être en mesure de lier celles-ci de façon stratégique;
• Personne qui a une capacité exemplaire à la gestion du temps et qui est minutieuse;
• Bilingue (français et anglais). Connaissances approfondies d'une troisième langue est un atout;
• Excellentes aptitudes en communication écrite et orale (anglais);
• Maîtrise de la Suite Office et expérience en recherche sur Internet et sur les bases de données en ligne;
• Excellentes aptitudes techniques et analytiques;
• Esprit coopératif, stratégique et axé sur les résultats.

Toute candidature doit être transmise au plus tard le 23 janvier 2016. Nous remercions tous les postulants pour leur intérêt. Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

            Ressources humaines

            Bishop’s College School

            80, chemin Moulton Hill

Sherbrooke (Québec)  J1M 1Z8

            Télécopieur : 819-822-3886

            wjohnson@bishopscollegeschool.com

Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.