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Adjoint ou adjointe de niveau – remplacement de congé de maternité | csa1861

Catégorie d'emploi: Personnel de soutien
Ordre d'enseignement: Secondaire
Poste: Adjoint ou adjointe de niveau - remplacement de congé de maternité
Matières:
Type:
Date de fin de concours: 2024-09-27
Courriel de la personne responsable: rh@sainteanne.ca
Établissement: Collège Sainte-Anne
1250, boulevard Saint-Joseph
Lachine, Qc
H8S 2M8
Emplacement:
Secondaire Lachine
Téléphone : 514 637-3571
Télécopieur : 514 637-8906

Descriptif de l’offre d’emploi

À Sainte-Anne, nous osons l’école!

Sainte-Anne réunit cinq écoles de niveau préscolaire- primaire (2), secondaire (2)  et collégial (1) – centrées sur une même vision éducative. Nous valorisons l’innovation, la créativité et la pédagogie active. Vous carburez aux nouveaux projets, vous souhaitez sans cesse repousser les limites, le travail d’équipe fait partie de votre ADN? Venez contribuer en tant qu’adjoint.e de niveau!

Engagé.e | Passionné.e | Curieux.euse | Créatif.ve. | C’est vous que l’on cherche!

Au quotidien, vous offrez un soutien à la direction pédagogique, à la direction des services aux élèves ainsi qu’aux enseignant.es et aux élèves du secondaire Lachine. Vous êtes une personne de référence sur le terrain en plus de contribuer à des mandats administratifs variés et stimulants dont la coordination de sorties scolaires, la planification des libérations lors des voyages et des sorties et le soutien au dossier de la réinscription.

Profil

Une posture d’apprenant, la volonté de travailler en équipe et un intérêt marqué pour l’éducation et le bien-être des élèves sont les aspects qui vous permettront de vous développer dans ce poste!

Être titulaire d’un diplôme collégial de niveau technique en administration ou en gestion et posséder de l’expérience en administration scolaire sont les qualifications requises pour le poste. Une expérience auprès des adolescent.es dans un milieu éducatif constitue un atout.

Précision sur le poste : Vous travaillez au cours des journées de présence-élèves et lors des journées pédagogiques et vous êtes admissible à l’assurance-emploi durant la période estivale, le période des fêtes ainsi qu’aux semaines de relâche.

Rémunération : de 26,37 à 30,37  $ de l’heure

Date limite de candidature : 23 septembre 2024

Date d’entrée en fonction : Automne 2024

Accès à l’Égalité en emploi et à l’Équité salariale : Soucieuse d’être représentative de la société québécoise, Sainte-Anne s’est dotée de programmes et de mesures d’accès à l’égalité pour les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes en situation d’handicap et les femmes. Les personnes en situation d’handicap peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.