Direction administrative | Collège Boisbriand

Description de poste
La direction administrative du Collège Boisbriand est responsable de la gestion globale des opérations et du soutien à la mission éducative de l’établissement. Nous recherchons une personne dynamique et expérimentée pour superviser plusieurs domaines cruciaux de notre organisation.

Responsabilités principales
• Gestion des finances : Superviser la planification et le contrôle budgétaire, assurer le suivi des dépenses, préparer les rapports financiers et garantir l’efficacité des opérations financières.
• Gestion du sport : Assurer l’application du programme sportif du collège centré sur l’esprit sportif et le développement sain de l’athlète. Assurer aussi le bon fonctionnement de la coordination des activités sportives et des camps d’été du collège.
• Gestion des ressources humaines : En collaboration avec l’équipe en place, soutenir la personne responsable des ressources humaines dans l’atteinte de ses objectifs en lien avec le plan stratégique du collège.
• Gestion du transport : Travailler en collaboration avec le transporteur afin d’offrir un service de transport de grande qualité et d’une grande efficacité.
• Gestion de l’entretien : Superviser la personne responsable de l’entretien et assurer la qualité de vie et la sécurité pour tous dans l’école.

Catégorie d’emploi : Personnel cadre

Classe salariale : Classe 8 (réf. Secrétariat du Conseil du trésor)

Avantages :
Régime de retraite à prestations déterminées (RRPE);
Régime d’assurances collectives;
Programme d’aide aux employés et à la famille;
Stationnement gratuit et accès facile au transport en commun;
Banque de maladie et de congé pour responsabilités familiales;
Congés durant la période des fêtes et semaines de relâches scolaires;
Accès gratuit à une salle d’entrainement;
Possibilité de formations et de développement professionnel continu.
Réduction des frais de scolarité pour la famille immédiate.

Qualifications requises
• Diplôme universitaire de 1er cycle en sciences comptables ou en administration des affaires ou toute autre combinaison d’expérience et de diplômes
• Entre six (6) et neuf (9) ans d’expérience riche et variée dans un poste cadre
• Titre professionnel de comptable agréé (un atout)
• Compétences en leadership, gestion de projet et communication.
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers partenaires.

Profil recherché
• Adhésion à la mission éducative, aux valeurs et à la vision stratégique du Collège Boisbriand;
• Connaissance du milieu de l’éducation et des enjeux de l’école privée;
• Bonne gestion du stress, capacité à diriger simultanément plusieurs dossiers en temps restreint;
• Aptitude à composer avec des situations de gestion complexes;
• Capacité d’analyse et de synthèse, aisance à interpréter des données et à les communiquer;
• Intégrité, rigueur, souci du détail et sens de l’éthique;
• Leadership mobilisateur, habileté à guider les personnes dans l’innovation et le changement;
• Esprit de collaboration, capacité à déléguer dans une perspective d’efficacité collective;
• Qualité irréprochable du français écrit et parlé.

Comment postuler
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur curriculum vitae et une lettre de motivation à l’adresse suivante : RH@collegeboisbriand.qc.ca. La date limite de dépôt des candidatures est le 16 mai 2025.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.