Directeur général ou directrice générale | Institut Saint-Joseph

Le conseil d’administration de l’Institut Saint-Joseph est à la recherche de candidatures pour le poste de la direction générale en vue de l’année scolaire 25-26.
L’Institut Saint-Joseph est un établissement d’enseignement privé mixte subventionné, situé au cœur de la ville de Québec. Il dispense des services de garderie 4 ans, d’éducation préscolaire et d’enseignement primaire à une clientèle de près de 400 jeunes. L’institut se démarque par son approche familiale et personnalisée, son approche client prononcée, la qualité des services offerts et ses approches pédagogiques coordonnées à tous les niveaux de l’organisation et innovantes qui s’appuient sur les données probantes récentes. Cette « petite grande école » se veut d’abord audacieuse et bienveillante par ses valeurs.

Pour plus d’information, consulter le site WEB de l’Institut : www.st-joseph.qc.ca. Vous pouvez aussi contacter le directeur général, M. François Jacques, fjacques@istj.qc.ca pour en apprendre plus sur le poste à pourvoir.

Fonction
Sous l’autorité du conseil d’administration, la direction générale est responsable de la gestion administrative et pédagogique de l’ensemble des programmes et des ressources de l’Institut. Elle veille, avec l’ensemble du personnel de l’établissement, à créer un milieu scolaire accueillant, stimulant et sécuritaire pour tous.

Exigences requises
• Diplôme universitaire de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié
• Expérience minimale de dix ans dans le domaine de l’éducation
• Formation universitaire en administration scolaire (un atout)
• Expérience de cinq ans dans un poste de coordination ou de supervision dans le milieu
scolaire
• Expérience en gestion des finances, des ressources humaines et des ressources
matérielles

Profil de compétences recherchées
• Excellente maitrise de la langue française parlée et écrite
• Vision stratégique et engagement prononcé dans le service client
• Excellente connaissance des technologies de l’information et de la communication
• Autonomie décisionnelle
• Leadership inclusif et rassembleur
• Capacité à développer des réseaux et à établir des contacts avec des partenaires du milieu
• Capacité à préparer, coordonner et nourrir (de concert avec le président(e) du conseil
d’administration) les réunions du conseil d’administration
• Courage et agilité managériaux
• Sens de l’innovation, esprit prospectif et créatif

Conditions salariales
Les conditions de travail incluant la rémunération sont conformes à la politique de l’Institut Saint-Joseph. Elles sont supérieures aux postes équivalents offerts à l’école publique. La planification de l’année scolaire 2025-2026 est bien avancée. La nouvelle direction en poste pourra rapidement prendre les rênes de l’équipe dès qu’elle sera disponible.

Les candidats intéressés devront faire parvenir, par courriel, un curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation à l’adresse fjacques@istj.qc.ca, au plus tard le 28 avril 2025 à 16h.